LinkedIn je danas nezaobilazan alat za poslovno umrežavanje i lično brendiranje, ali mnogi korisnici u Bosni i Hercegovini i dalje ga posmatraju samo kao mjesto za traženje posla. Jasmin Alić, ekspert za copywriting i LinkedIn strategije, u intervjuu za Bloomberg Adriju objašnjava kako se ova platforma može iskoristiti za izgradnju profesionalnog identiteta, lakše poslovne prilike i kreiranje prepoznatljivog ličnog brenda.
Iako postaje sve relevantnija platforma za poslovno umrežavanje, većina korisnika ga i dalje koristi pasivno – prate sadržaj, ali rijetko doprinose diskusijama ili kreiraju originalne objave. Iako broj korisnika raste, još uvijek postoji značajan prostor za unapređenje – od strateškog građenja ličnog brenda do aktivnijeg učešća u profesionalnim raspravama koje mogu doprinijeti razvoju tržišta rada i poslovne zajednice u BiH.
Prema Alićevim riječima, mnogi korisnici u BiH još uvijek ne razumiju "trenutnu verziju" LinkedIna i njegov puni potencijal - a to je da je LinkedIn prerastao u platformu za poslovno umrežavanje i lično brendiranje.
Čitaj više
Mogu li postovi o privatnom životu na LinkedInu pomoći u vašoj potrazi za poslom?
Na LinkedInu postoji još jedna grupa korisnika koji preferiraju personaliziraniji sadržaj.
14.08.2024
Kako društvene mreže utiču na način na koji se brendovi reklamiraju?
Pojedinac ili kompanija mogu se naći na udaru iz pogrešnih razloga.
01.07.2024
Društvene mreže stvaraju stotine novih poslova (i za mlade i iskusne)
LinkedIn je platforma gdje vaše godine i radno iskustvo zaista nisu presudan faktor vašem uspjehu.
28.06.2024
Utjecaj društvenih mreža na zapošljavanje i karijeru
Za prvih devet mjeseci 2023, osam posto udjela u oglašavanju su činile društvene mreže.
01.11.2023
Oprostite, ali sada je LinkedIn cool društvena mreža
Stabilan, ne mijenja algoritme iz hireva i ne podliježe novim trendovima.
13.10.2023
"I dalje preovladava ta 'stara' verzija LinkedIna, a to je platforma za traženje posla, gdje idemo samo onda kada tražimo novo zaposlenje, i nikako drugačije". Međutim, on je danas mnogo više od toga – to je moćan alat za poslovno umrežavanje, izgradnju brenda i kreiranje poslovnih prilika.
Linkbound: Bh. alat za efikasan "warm outreach"
Alić je zajedno sa Senadom Šantićem iz mostarske firme ZenDev kreirao Linkbound – prvi bosanskohercegovački alat za "warm outreach". Ovaj novi proizvod filtrira potencijalne klijente na osnovu LinkedIn objava i pomaže u lakšem uspostavljanju inicijalne komunikacije. Kako Alić kaže, uvidjeli su prostor na tržištu za ovakav alat i nisu puno oklijevali oko saradnje i lansiranja, istaknuvši da je ZenDev tim odigrao ključnu ulogu u realizaciji projekta.
"To je ustvari ekstenzija koja filtrira potencijalne klijente na osnovu vaših LinkedIn objava, te olakšava prve korake do njihovog inboksa", pojašnjava on.
Zašto je lični brend ključan i kako se istaknuti?
Izgradnja ličnog brenda na LinkedInu može donijeti stabilnost u karijeri. "Kada je vaše ime prepoznatljivo, nikada više ne morate razmišljati o apliciranju za novi posao", kaže Alić. Naglašava da je u savremenom poslovnom okruženju, gdje hiljade ljudi može ostati bez posla preko noći, snažan lični brend osiguranje za budućnost.
Prema njegovom mišljenju, uspješan LinkedIn profil se izdvaja od prosječnog kroz autentičnost i jedinstven stil komunikacije. Ako zvučite i izgledate kao svi ostali, teško ćete se izdvojiti. Ključno je pronaći ono što vas čini drugačijim i to jasno komunicirati putem svog profila.
"Ovo znači da vaš LinkedIn brend ima ogromnu ulogu u vašem pozicioniranju kao stručnjaka. Svako može napisati 'Finansijski konsultant' u svojoj biografiji, ali šta je 'to' što baš vas čini drugačijim od svakog drugog finansijskog konsultanta? U biznis svijetu, pozicioniranje je sve".
Društvene mreže kao alat za zapošljavanje
U savremenom svijetu zapošljavanja, društvene mreže poput LinkedIna igraju sve značajniju ulogu.
Prije 10 godina, regruteri su gledali biografije. Danas će vas kontaktirati na osnovu LinkedIn objava i vaše prisutnosti na mreži.
"Često razgovaram s direktorima i regruterima širom svijeta i ono što vam mogu reći sa sigurnošću je da barem 50 posto njih više ne gleda u CV", dodaje.
Jasmin Alić
Prema njegovom iskustvu, sve više poslodavaca preskače tradicionalne metode zapošljavanja i direktno angažira kandidate na osnovu njihovog online prisustva. "Stvari se odvijaju znatno brže i lakše kada već imate izgrađen lični brend".
Ostaje li LinkedIn ključna poslovna mreža?
Iako neki korisnici izražavaju zabrinutost da LinkedIn gubi smisao zbog sadržaja koji nije strogo poslovne prirode, Alić vjeruje da mreža i dalje ima ogroman potencijal.
"Moj savjet svima je da se bore za onaj svijet koji oni smatraju vrijednim. Ako vam se ne sviđaju objave o jutarnjim navikama za CEO-ove, istog trena otpratite takve profile , a zatim napišite nešto bolje".
Naglašava da nije dovoljno samo govoriti kako je nešto izgubilo smisao, ako se i sami ne trudimo da mu damo vrijednost. Prema njemu, sve prečesto ostane na priči, bez konkretnih djela.
Jasmin Alić
Ko god želi da mu LinkedIn donese prave prilike, kaže Alić, mora aktivno doprinositi kvalitetnom sadržaju, educirati svoju publiku i sudjelovati u diskusijama, umjesto da samo posmatra i kritikuje.
Njegova poruka je jasna - publici treba pružiti smisao, svakodnevno dijeliti korisne informacije, biti prisutan u komentarima i nesebično dijeliti znanje. Tako se gradi snažan, autentičan i globalno prepoznatljiv lični brend, zaključuje on.
.webp){kind=icon}
Trenutno nema komentara za vijest. Ostavite prvi komentar...