Karijere

Ljubav i biznis pod istim krovom: Zašto sve više parova pokreće firme zajedno

Među njima su i supružnici iz Bihaća Ajla i Amir Mulalić, koji u sklopu vlastitog biznisa pomažu drugim parovima.

Autor: Nejra Džaferagić

Lični rebranding: Između autentičnosti i potrebe da se dopadnemo drugima

Lični branding može otvoriti vrata novim poslovima, klijentima i poslovnim prilikama, ali upozorava da se posljednjih godina sve češće susreće s pojavom izgradnje imidža bez stvarnog sadržaja koji ga podržava.

Autor: Ivana Raonić

Musk je prvi svjetski bilioner - pet načina da razumijete tu sumu

Elon Musk nalazi se na korak od bogatstva od jednog biliona dolara, a razmjere tog novca toliko su velike da bi mogao da kupi gotovo cijelu globalnu auto-industriju ili finansira NASA-u.

Ko su ljudi koje će SpaceX pretvoriti u milijardere

Dok se SpaceX priprema za povijesni izlazak na burzu, u sjeni Elona Muska tiho se formira novi krug nevjerojatno bogatih moćnika.

Napustiti posao na godinu dana: Zašto svi govore o sabbaticalu

Ljudi uzimaju duže pauze od posla za odmor, učenje ili promjenu životnog ritma.

Autor: Nejra Džaferagić

Raiffeisen Bank u BiH dobija novog predsjednika Uprave

Lars Frankemölle naslijediće Rainera Schnabla na poziciji predsjednika Uprave Raiffeisen Bank u Bosni i Hercegovini (BiH) počevši od 1. marta 2026. godine.

Autor: Svjetlana Šurlan

Rick Rieder iskristalisao se kao vodeći kandidat za predsjednika Feda

Rick Rieder iskristalisao se kao vodeći kandidat za najvišu funkciju u američkoj centralnoj banci zbog svog iskustva na Wall Streetu i otvorenosti za uvođenje promjena u Federalnim rezervama (Fed).

Poziciju potpredsjednika ECB-a želi šest zemalja, među njima i Hrvatska

Potpredsjednik Europske središnje banke (ECB) je pozicija za koju se kandidiralo šest zemalja. Hrvatska, Estonija, Finska, Latvija, Litva i Portugal nominirali su kandidate za nasljednika Luisa de Guindosa.

Izvršni direktor više nije 'pozicija iz snova' - pet lekcija za opstanak u 2026.

Posao izvršnog direktora nikada nije bio zahtjevniji. Iza privatnih aviona i visokih plata danas stoje geopolitički rizici, vještačka inteligencija koja mijenja tržište rada, nova pravila igre iz Bijele kuće i rastući pritisak upravnih odbora. Kako će odgovoriti na sve te izazove?

Brojke preuzele primat nad praznom pričom: Direktori u 'top pet' 2025.

Na kraju 2025. postalo je jasno da se hijerarhija globalnih izvršnih direktora više ne formira na osnovu retorike, već kapitalizacije, profita i lične odgovornosti za rezultate.

Autor: Bojana Lazarević