zaposlenici

Napustiti posao na godinu dana: Zašto svi govore o sabbaticalu

Ljudi uzimaju duže pauze od posla za odmor, učenje ili promjenu životnog ritma.

Autor: Nejra Džaferagić

Kako korporativna kultura utiče na angažman i lojalnost zaposlenika

Stvarna motivacija dolazi iz osjećaja svrhe svakog pojedinca kroz njegov doprinos timu, jasne vizije kompanije, ali i prilika za lični razvoj.

Autor: Mirela Haskić-Suša

Koliko planiranje porodice žene sprječava u profesionalnom napretku

Istraživanje pokazuje pomake u prepoznavanju sposobnosti žena na rukovodećim pozicijama.

Autor: Nejra Džaferagić

Briga o zaposlenicima kompanijama nosi veću produktivnost i inovativnost

Briga o organizacijskoj klimi nosi 15 posto veću produktivnost i 25 posto veću inovativnost.

Autor: Marta Premužak Dvorski

Poslodavci sve manje imaju izbora oko fleksibilnih uvjeta rada

Premda se prvenstveno kad je riječ o fleksibilnosti misli na mlađu generaciju, sve dobne skupine preferiraju hibridni model rada.

Autor: Igor Ilić

Što se krije iza zavodljivih cijena Temua? Upitna održivost i transparentnost

Kupovina na Temuu često se uspoređuje s efektom koji ima i klađenje.

Autor: Marta Premužak Dvorski

Kako postati poželjan poslodavac i šta dosi brendiranje?

Zaposlenici moraju vidjeti smisao i perspektivu.

Autor: Igor Ilić

Osoba koju sam zaposlila sad mi je šef. Što sad?

Zamjene uloga sastavni su dio života, ali mogu biti nezgodne.

Neradni petak. San ili stvarnost?

Nijemci o ovom mogu učiti od tvrtki iz Srbije i Hrvatske.

Većina Hrvata očekuje božićnicu, nadaju se iznosu od 443 eura

Očekivanja i isplate božićnica variraju prema sektoru i veličini tvrtke.

Autor: Danijela Goreta

Manjak radnika ozbiljno utječe na ostvarenje ESG ciljeva kompanija

Održivo poslovanje je za kompanije veći izazov od nedostatka vještina zaposlenika i kibernetičkih rizika.

Autor: Danijela Goreta

Četverodnevni radni tjedan dobar za zdravlje

Novo istraživanje ukazuje na dugoročne prednosti za poslovni i privatni život.

Prosječan radni dan se smanjio za pola sata

Produktivnost se nije smanjila.