Bosna i Hercegovina
Briga o organizacijskoj klimi nosi 15 posto veću produktivnost i 25 posto veću inovativnost.
01.12.2024
Premda se prvenstveno kad je riječ o fleksibilnosti misli na mlađu generaciju, sve dobne skupine preferiraju hibridni model rada.
03.11.2024
Kupovina na Temuu često se uspoređuje s efektom koji ima i klađenje.
03.11.2024
Generacija Z će do 2025. godine činiti 27 posto radne snage.
07.10.2024
Zaposlenici moraju vidjeti smisao i perspektivu.
06.10.2024
Zamjene uloga sastavni su dio života, ali mogu biti nezgodne.
11.05.2024
Nijemci o ovom mogu učiti od tvrtki iz Srbije i Hrvatske.
04.03.2024
Očekivanja i isplate božićnica variraju prema sektoru i veličini tvrtke.
02.12.2023
Samo u SAD-u postoji više od milijun nepopunjenih radnih mjesta u ugostiteljstvu.
15.09.2023
Održivo poslovanje je za kompanije veći izazov od nedostatka vještina zaposlenika i kibernetičkih rizika.
13.08.2023
Novo istraživanje ukazuje na dugoročne prednosti za poslovni i privatni život.
06.08.2023
Po strukturi preduzeća u BiH jedan posto njih, po broju zaposlenih, čine velika preduzeća.
08.12.2022
Sada su zaposlenici ti koji biraju kompanije.
14.10.2022
.webp){kind=icon}
