zaposleni

Britanski penzioneri ostaju na poslu, dok mladima vrata tržišta rada ostaju zatvorena

Broj Britanaca starijih od 65 godina koji rade premašio je početkom ove godine 1,7 miliona.

Adria regija radi više, ali stvara manje: Gdje nastaje jaz u odnosu na EU

Produktivnost je jedan od najvažnijih pokazatelja dugoročnog ekonomskog razvoja, ali upravo na tom području Adria regija i dalje znatno zaostaje za ostatkom Evrope.

Autor: Mihael Blažeković

SAD su svoj uspon gradile na svjetskim talentima. Da li se taj trend sada mijenja?

Od samog početka, jedna od najvećih snaga Amerike bila je sposobnost da privuče talente iz cijelog svijeta.

Umjetna inteligencija kao 'dežurni krivac' za gubitak poslova

Najveći rizik nije otkaz, već to da ne naučite raditi s umjetnom inteligencijom.

Autor: Anika Bečki

Zašto rast IT kompanija u BiH staje nakon 250 zaposlenih

Istraživanje pokazuje da je dosadašnji model rasta dosegao limit kod kompanija sa 200-250 zaposlenih.

Autor: Nejra Džaferagić

Šta je zaposlenima u BiH najvažnije kod poslodavaca

Rezultati dodatno izdvajaju BiH u odnosu na većinu zemalja regije, gdje je visina plate i dalje dominantan kriterij, dok domaće tržište rada sve jasnije signalizira da su odnosi, atmosfera i kultura rada postali ključni elementi konkurentnosti poslodavaca.

Autor: Ivana Raonić

Šta se dešava u Renaultu? Kompanija planira ukidanje hiljade radnih mjesta

Renault razmatra smanjenje do 3.000 radnih mjesta u sektorima podrške, radi optimizacije troškova i ubrzanja poslovnih procesa.

Radnici u BiH uživaju četiri dana godišnjeg odmora manje nego Hrvati

Iako zakon u entitetima BiH propisuje pravo na najmanje 20 radnih dana godišnjeg odmora, radnici u praksi koriste tek nešto više od toga 21 dan.

Autor: Ivana Raonić

Šta ostaje nakon USAID-a: Ugašeni projekti, otkazi i tišina u nezavisnim medijima

Povlačenje USAID-ove podrške medijskom i civilnom sektoru u BiH pokrenulo je lavinu otkaza.

Autor: Nejra Džaferagić

Pet platformi za učenje koje mogu pomoći pri pronalasku posla

Iako je LinkedIn Learning najpoznatiji, postoje i druge platforme koje nude kvalitetno znanje i vještine.

Autor: Nejra Džaferagić

ADHD na radnom mjestu: Prilagodbe koje čine razliku

ADHD, ili poremećaj pažnje sa hiperaktivnošću, pogađa mnoge i stvara im poteškoće na poslu.

Autor: Hana Stevović

Kako AI utiče na zdravlje zaposlenih i produktivnost

Jedna studija pokazuje da su radnici sa slabijim performansama poboljšali kvalitet rada za 43 odsto.

Autor: Bojana Lazarević

Drama kod Tiffanyja - radnici pod pritiskom da objavljuju i lajkaju objave

Inicijativa Tiffany & Co. za poboljšanje kompanijske kulture - aplikacija "Tiffany Joy" proizvela suprotan efekat. Zaposleni, frustrirani zbog pritiska da se angažuju, sve češće prelaze u konkurentske kuće.

Autor: Natasha Davidov

Kako san zaposlenih utiče na finansijske rezultate firmi

Kvalitetan san izuzetno je važan 'alat' za smanjenje stresa. Šta firme mogu da urade? Zdravstvo, transport, finansije i tehnologija najviše ugroženi.

Autor: Natasha Davidov

Privatni detektivi desna ruka sumnjičavim šefovima u Srbiji

Privatne detektive mahom unajmljuju veće firme.

Autor: Ana Ristović

Beneficije za zaposlene koje firme praktikuju: Briga o djeci na prvom mjestu

Primjetno je da opada interesovanje za tim bilding aktivnostima.

Autor: Bojana Lazarević