posao

Personalizacija uspjeha: Generacijski pogledi i lične vrijednosti u modernom društvu

Profesionalni i lični razvoj: Usmjerenje ka autentičnosti.

Najviše stranih radnika u BiH dolazi iz Turske, Nepala i Srbije

Najviše radnih dozvola ove godine izdato je za sektor građevinarstva.

Autor: Nejra Džaferagić

Koliko poslodavca iz Srbije košta radnik kojeg mora da zamijeni?

Vijest da Ikea na globalnom nivou gubi 5.000 dolara svaki put kada jedan radnik da otkaz - dobar je povod da začnemo temu fluktuacije u kompanijama.

Autor: Bojana Lazarević

Zakon o zapošljavanju među prioritetima EU i međunarodnih institucija

"Trenutno je zapošljavanje jedna od najvažnijih stvari zbog koje ljudi odlaze iz države".

Autor: Nejra Džaferagić

Rast zaposlenosti u BiH uz upozorenje na nedostatak kvalifikovane radne snage

Stručnjaci smatraju da zvanična statistika ne odražava pravo stanje na tržištu rada.

Autor: Nejra Džaferagić

Radnici iz BiH za posao izvan granica traže plate od 2.000 do 3.000 eura

Bolje plate, životni i radni uslovi ključni su motivatori koji privlače naše radnike da traže prilike u zemljama regije.

Autor: Ivana Raonić

5 stvari: Bez povećanja plata, ali rastu dnevnice

Važne teme za kraj sedmice.

Autor: Nejra Džaferagić

Najviše stranih radnika u Hrvatskoj je iz BiH

Godišnji odliv radne snage iz Bosne i Hercegovine je oko 25.000 osoba.

Autor: Nejra Džaferagić

Tržište rada u BiH: Dvije strane medalje i izazovi u zapošljavanju stranaca

Prema podacima, trenutno u našoj državi ima 335.386 registriranih nezaposlenih osoba.

Autor: Nejra Džaferagić

Društvene mreže stvaraju stotine novih poslova (i za mlade i iskusne)

LinkedIn je platforma gdje vaše godine i radno iskustvo zaista nisu presudan faktor vašem uspjehu.

Zahtjevi za naknadu nezaposlenima u SAD porasli na 1,8 miliona

Nezaposlenima potrebno sve više vremena da pronađu posao.

Employer branding olakšava zadržavanje i privlačenje kvalitetne radne snage

Svjesnost kompanija u BiH o značaju employer brandinga raste.

Autor: Mirela Haskić-Suša