.webp){kind=icon}
Kao i sve drugo u Bosni i Hercegovini, plate su složenija i drugačija priča od onih u regionu. Razlog je opet isti, kompleksnije državno uređenje. U dva bh. entiteta posve je različita zakonska regulativa na snazi, time i poresko opterećenje rada.
Razlike su u isplaćenim bruto i neto plaćama. Dok Agencija za statistiku BiH (BHAS) vodi evidenciju o prosječnim plaćama na nivou države, uzimajući u obzir podatke od entitetskih agencija, federalna agencija kaska za republičkom te ćemo shodno tome tretirati podatke koje imamo za isti period.
Kao što je u BiH sve u znaku podijela, važno je napomenuti da su podijeljene najniže neto plaće koje se razlikuju po entitetima. Značajan dio stanovništva u BiH je prema ostvarenom dohotku neposredno iznad linije siromaštva. To praktično znači da veliki dio njihovog dohotka troše na prehrambene proizvode. U Federaciji BiH ona je 543 KM (279,23 eura) dok je u Republici Srpskoj, od lipnja 2022. godine, 650 KM (324,28 eura).
Bez obzira na političke podjele i zakonske različitosti, efekt inflacije je jedinstven te on bez razlike nagriza sve lične dohotke u BiH. Rast inflacije u BiH, posljednji podatak je bio da je ona 14,4 posto, višestruko je veći od rasta plaća te se jasno može zaključiti da građani imaju sve manje vrijednosti u svojim novčanicima.
Prema podacima BHAS, prosječna plaća u BiH 2021. godine iznosila je 998 KM. Ukupan broj zaposlenih za istu godinu bio je 761.651 osoba. Kada se pogledaju prosječne plate ispod 998 KM rezultat je da je 59 posto zaposlenih primalo plaću ispod prosjeka. S druge strane, 25 posto zaposlenih primaalo je plaću višu od 1.200 KM mjesečno.
Prosječne bruto i neto plaće u BiH, koje su za travanj ove godine iznosile 1.658 i 1.083 KM (851,56 i 556,23 eura), su u postepenom porastu od početka 2014. godine. Pad je zabilježen samo u travnju. Prosječni bruto iznos niži je za 16 KM (8,22 eura) dok je neto iznis niži za 9 KM (4,62 eura) u odnosu na ožujak 2022. godine.
Depositphotos
Prosječna neto plaća porasla je u posljednjih sedam godina za 245 KM (125,83 eura), što je rast od 29,2 posto. Isti trend prati i prosječna bruto plaća te je u istom periodu porasla za 350 KM (179,76 eura) odnosno 26,8 posto.
Entitetske razlike
Prema podacima Federalnog zavoda za statistiku, prosječna mjesečna isplaćena neto plaća za travanj 2022. godine, iznosi 1.080 KM. Prednjače radnici u financijskom sektoru i sektoru osiguranja gdje su plaće u prosjeku iznosile 1.762 KM.
Prosječna neto plaća u travnju ove godine u Republici Srpskoj iznosila je 1.094 KM. Tu su pak u vrhu zanimanja u području informacije i komunikacije, s prosječnom plaćom od 1.564 KM.
Kolika treba da bude minimalna plata?
U oba bh. entiteta u toku su opsežne javne diskusije o novoj zakonskoj regulaciji minimalnih plaća, a sindikati i poslodavci zamjeraju izvršnoj vlasti ustavnost njenih prijedloga. Socijalni dijalog koji se vodi minimalnu plaću vidi na nivoima između 700 i 1.000 KM, odnosno 350 i 500 eura.
Dio ekonomske struke protiv je takvih prijedloga smatrajući da minimalna plaća treba određivati ili sektorski ili je postaviti značajno niže. Opet, ozbiljan trend odlazaka radne snage iz BiH svako malo ovu temu ponovo aktualizira.
Niski troškovi radne snage dugo su vremena bili glavni adut bh. ekonomije prilikom privlačenja stranih investicija, ali u posljednje vrijeme sve su prisutniji drugačiji razvojni pogledi. S druge strane primjetan je i rastući trend 'uvoza' radnika, posebno iz azijskih zemalja.
