Evo zašto Al ne može zamijeniti novinara
Evo zašto Al ne može zamijeniti novinara.
prije 7 sati
Evo zašto Al ne može zamijeniti novinara.
prije 7 sati
Iako je ponuda ograničena, potražnja raste, a coworking sve više postaje alternativa kancelarijama.
26.03.2026
Direktor Hamzić da kompanija neće odustati od svojih zahtjeva.
23.03.2026
Prema izvještaju Future of Jobs Report 2025, koji je objavio World Economic Forum, do 2030. godine promjene na tržištu rada zahvatit će oko 22 posto svih postojećih radnih mjesta.
18.03.2026
Čak 87 posto prihoda u uslužnom sektoru dolazi reaktivno.
13.03.2026
Povratnici se najčešće vraćaju radi mirnijeg života, sporijeg ritma i više vremena za porodicu.
09.03.2026
Alati vještačke inteligencije (AI) ubrzano postaju dio svakodnevice preduzeća i zaposlenih.
27.02.2026
Zašto su životna dob i bogato iskustvo sve češće prepreka umjesto resurs i prednost prilikom zapošljavanja?
07.02.2026
Prema rezultatima istraživanja tržišta rada za period 2025/2026, koje na godišnjem nivou provode Federalni zavod za zapošljavanje i kantonalne službe, 63 posto anketiranih poslodavaca u Federaciji BiH planira zapošljavanje novih radnika u 2026. godini.
04.02.2026
Prema najnovijoj analizi globalne platforme za obračun plata Papaya Global, nekoliko zemalja prednjači po izdašnosti plaćenog porodiljskog odsustva u 2025. godini.
02.02.2026
Istraživanje pokazuje da je dosadašnji model rasta dosegao limit kod kompanija sa 200-250 zaposlenih.
02.02.2026
Aerodrom Sarajevo predvodi regiju: Rekordan rast broja putnika u 2025.
02.02.2026
Prosječan zaposlenik u FBiH godišnje provede između 20 i 25 dana na bolovanju, što je gotovo četiri puta više nego u većini država Evropske unije, gdje prosjek iznosi od šest do osam dana.
28.01.2026
Osvetnički otkaz postaje simbol dubokog zamora zaposlenih i pucanja povjerenja u kompanije.
23.01.2026
Vlada Federacije BiH utvrdila je Prijedlog zakona o notarskoj službi u Federaciji BiH, koji će biti upućen u parlamentarnu proceduru, provjerit ćemo šta znači u praksi.
17.01.2026
Odluka, koja se primjenjuje od 1. januara 2026. godine, predstavlja prvo usklađivanje ove naknade nakon dugog perioda nepromijenjenih iznosa, tokom kojeg su se ekonomski uslovi i troškovi službenih putovanja znatno promijenili.
09.01.2026
Prema ovom zakonu, sezonski i privremeni radnici bit će zakonski regulirani, što do sada nije bilo jasno uređeno.
22.12.2025
Dovršite postavke profila kako biste uživali u personaliziranom sadržaju.
Linkedin pretraživač može ograničiti određene funkcije našeg sajta.
Da biste pristupili svim funkcijama sajta i osigurali najbolje korisničko iskustvo, otvorite ovaj link u eksternom pretraživaču.
Kliknite u gornjem desnom uglu na ikonicu , zatim izaberite opciju "Otvori u pretraživaču"