text size
Digitalni sistemi za evidentiranje dolazaka i odlazaka zaposlenih ponovo su sve prisutniji u poslovanju kompanija. Iako poslodavcima omogućavaju precizniji obračun radnih sati, bolju organizaciju smjena i manje administracije, njihovo uvođenje otvara i pitanje privatnosti zaposlenih i granice između legitimne evidencije i pretjeranog nadzora.