zaposleni

Šta se dešava u Renaultu? Kompanija planira ukidanje hiljade radnih mjesta

Renault razmatra smanjenje do 3.000 radnih mjesta u sektorima podrške, radi optimizacije troškova i ubrzanja poslovnih procesa.

Povratak s odmora - inbox izaziva stres kod dvije trećine zaposlenih

Povratak na posao poslije ljetovanja može donijeti osjećaj olakšanja, ali i stres. Tijekom odmora smo pomalo mijenjali svoje navike i posvetili se sebi, pa nas povratak u rutinu može izbaciti iz kolosjeka. Kako da tu tranziciju izvedete pametno i sačuvate svoj profesionalni i osobni balans?

Autor: Bojana Lazarević

Novo Nordisk otpušta devet hiljada zaposlenika

Kompanija otpušta 9.000 zaposlenika diljem svijeta i po treći put ove godine smanjuje prognoze profita.

Radnici u BiH uživaju četiri dana godišnjeg odmora manje nego Hrvati

Iako zakon u entitetima BiH propisuje pravo na najmanje 20 radnih dana godišnjeg odmora, radnici u praksi koriste tek nešto više od toga 21 dan.

Autor: Ivana Raonić

Šta ostaje nakon USAID-a: Ugašeni projekti, otkazi i tišina u nezavisnim medijima

Povlačenje USAID-ove podrške medijskom i civilnom sektoru u BiH pokrenulo je lavinu otkaza.

Autor: Nejra Džaferagić

Kolike će biti osnovne plate lokalnih činovnika - max. 3.300 KM

Plate radnika u gradskim i opštinskim upravama u Republici Srpskoj biće ograničene zakonom. Rukovodioci sa četverogodišnjim fakultetom imaće osnovnu platu od 1.983 do 3.300 KM.

Autor: Svjetlana Šurlan

Vlada uređuje limite plata u gradskim i opštinskim službama

Plate radnika u lokalnim samoupravama u Republici Srpskoj (RS), odnosno u gradskim i opštinskim upravama, biće po prvi put uređene zakonom, odlučili su u Vladi ovog entiteta.

Autor: Svjetlana Šurlan

Hoće li ovu godinu obilježiti 'slom menadžera'? Kako im pomoći

Dvije trećine menadžera kaže da ima previše posla, što može da dovede do burnouta, a svaki treći menadžer kaže da se suoči s burnoutom.

Autor: Hana Stevović

Pet platformi za učenje koje mogu pomoći pri pronalasku posla

Iako je LinkedIn Learning najpoznatiji, postoje i druge platforme koje nude kvalitetno znanje i vještine.

Autor: Nejra Džaferagić

Većina poslodavaca ne poznaje svoje zaposlene – da li ste među njima?

U eri vještačke inteligencije i brzih tržišnih promjena, uspjeh kompanija sve više zavisi od njihove sposobnosti da prepoznaju i razvijaju unutrašnje talente.

Trećina njemačkih kompanija planira smanjenje broja zaposlenih u 2025.

Institut za njemačku ekonomiju anketirao je više od dvije tisuće poslodavaca.

Minimalan trud na poslu bi vas mogao koštati radnog mjesta

Quiet quitting samo je jedan od pojmova koji su proteklih godina bili nositelji okretanja protiv hustle kulture.

Autor: Marta Premužak Dvorski