Komentar

Personalizacija uspjeha: Generacijski pogledi i lične vrijednosti u modernom društvu

Izvor: Nađa Firdus Kreso

16. avgust 2024, 07:00

Generacijska perspektiva: Od stabilnosti do samoizražavanja

Povratak ličnim ciljevima i vrijednostima

Profesionalni i lični razvoj: Usmjerenje ka autentičnosti

Gotovo 40 posto plata odlazi na rad koji se nikada ne obavi
BiH

Gotovo 40 posto plata odlazi na rad koji se nikada ne obavi

Često apsentizam ukazuje na dublje organizacione probleme: nezadovoljstvo uslovima rada, lošu komunikaciju, nedostatak povjerenja ili loše rukovođenje. Zato ga ne treba posmatrati samo kao trošak, već i kao važan signal da nešto u organizaciji nije kako treba.

01.09.2025

Autor: Ivana Raonić

Sve vijesti iz rubrike Komentar

Komentar

sve vijesti iz rubrike Komentar