.webp){kind=icon}
Nedostatak radnika tjera poslodavce iz Slovenije da traže radnu snagu izvan svoje zemlje. Ako su u prošlosti najviše radnika iz zemalja Adria regiona dovodili u građevinsku industriju, sada se slika znatno mijenja. Rastuća je nestašica radne snage u zdravstvu i prerađivačkoj industriji.
Zato Zavod za zapošljavanje radnika, koje je u Sloveniji gotovo nemoguće naći, aktivno traži ljude u zemljama bivše Jugoslavije. Ove sedmice se u različitim gradovima Bosne i Hercegovine (BiH) održavaju prezentacije Slovenije i slovenačkih poslodavaca, gdje oko 50 kompanija traži novu radnu snagu.
Osnovna svrha događaja je, kako kažu u Zavodu, predstavljanje trenutnih potreba poslodavaca, a ujedno i pružanje pouzdanih informacija stranim tražiteljima posla o radu i životu u Sloveniji.
Pri tome se radnici pozivaju u Sloveniju na različite načine. Za one koji su zainteresovani za rad, na informativnom letku su navedeni neki od važnijih aspekata rada i života u Sloveniji. Između ostalog, činjenica da se radi 40 sati sedmično, a poslodavac mora prijaviti zaposlenog na zdravstveno i penziono osiguranje.
"Standardni najam garsonijere u Ljubljani je između 400 i 500 evra, a dvosobnog stana između 700 i 800 evra. Najam stanova je oko 20 odsto niži u većini drugih mjesta u Sloveniji", objašnjava se u letku.
Employment Service of Slovenia
Istovremeno, zabilježili su i neke statističke podatke, koji su, prema tvrdnjama Zavoda, očigledno zanimljivi onima koji traže posao. Između ostalog, prosječna cijena crne kafe je 1,48 evra, kilogram jabuka košta 1,51 evro, a kilogram sira 11,12 evra.
Kako su iz Zavoda objasnili za Bloomberg Adriju, radi se o standardnom skupu podataka koji se koriste u prikazu uslova života i rada u pojedinim zemljama (unutar mreže Eures).
U budućnosti, vjerovatno i u Sjevernu Makedoniju
Prvi od četiri događaja predstavljanja poslodavaca održan je u ponedjeljak u Sarajevu, a drugi u utorak u Zenici. Danas je predstavljanje u Banjaluci, a slijedi i u Tuzli. "Na događajima se predstavlja oko 50 poslodavaca iz raznih djelatnosti i regija u Sloveniji. Postoje grupne prezentacije na kojima dajemo informacije o uslovima života i rada u Sloveniji, uslovima i procedurama zapošljavanja stranaca, jednakim pravima i tretmanu domaćih radnika", kažu u Zavodu.
Ukupno oko 50 poslodavaca izrazilo je interesovanje za učešće na događajima. Najviše se radi o velikim i srednjim preduzećima, koja zajedno zapošljavaju više od 34.000 radnika, a prošle godine je Zavodu prijavljeno više od 8.100 slobodnih radnih mjesta.
Postoji potražnja za kadrovima kojih na slovenačkom tržištu rada već duže vrijeme nedostaje. Dominantni poslodavci su iz oblasti: zdravstvene i socijalne zaštite, traženi su doktori različitih specijalnosti (porodične medicine, medicine rada, pedijatrije), medicinsko osoblje (medicinske sestre, pomoćnici), kuhinjsko osoblje (kuhar, pomoćnik u kuhinji) i tehničko osoblje (osobe za održavanje).
Tu su i proizvodne djelatnosti (između ostalih Radeče Papir Nova, Slovenska industrija jekla, Unior, Sumida Slovenija), a najtraženiji su npr. zidari, stolari, asfalteri, radnici za transport i skladištenje (Arriva).
Traženi su različiti vozači, na primjer za autobus, kamion, viličar, kao i ugostiteljski radnici (Hotel Palace Portorož), konobari i kuhari su najtraženiji.
Učešće u obnovi nakon poplava
Učešćem na međunarodnim sajmovima i samostalnim prezentacijama Zavod za zapošljavanje Slovenije pokušaće osigurati i radnike za radove na obnovi nakon poplava. Traže ih i na međunarodnim sajmovima poslova. Naglašavaju da će zakon usvojen u avgustu omogućiti brže zapošljavanje stranih radnika koji će pomoći u otklanjanju posljedica poplava i klizišta.
Prema procjenama nadležnih, sanacija štete nastale u avgustovskim poplavama dugo će trajati, a još nije u potpunosti poznato kolika je potreba poslodavaca za radnicima, izjavila je v.d. generalnog direktora Zavoda za zapošljavanje Greta Metka Barbo Škerbinc za Bloomberg Adriju.
Zavod prati potrebe poslodavaca koji traže ili će tražiti dodatne radnike u narednim sedmicama i mjesecima za obavljanje obnove nakon poplava.
Na prezentaciji će poseban akcenat biti stavljen na zakonodavne novine i druge informacije u oblasti zapošljavanja i rada stranaca, uslova rada i života u Sloveniji, kao i na pomoć koju slovenački Zavod može ponuditi u cilju pružanja što sveobuhvatnije i vjerodostojne informacije o zapošljavanju i životu u Sloveniji, kao i o uslovima i procedurama zapošljavanja stranaca.
Zbog velikog nedostatka kadrova i brojnih aktivnosti u oblasti zapošljavanja stranaca, oni će se, kako dodaju, ubuduće još aktivnije zalagati za pružanje podrške u zapošljavanju radnicima migrantima i poslodavcima koji zapošljavaju strane radnike.
