.webp){kind=icon}
Udruženje poslodavaca organizovalo je konferenciju pod nazivom "Opterećenje cijene rada i tržište rada u Federaciji BiH", koja je okupila ključne aktere iz svijeta poslovanja i politike. Ova konferencija bila je prilika za intenzivan dijalog između poslodavaca i predstavnika vlasti, naglasivši ključna pitanja koja se tiču planiranih izmjena u setu zakona o doprinosima. Raspravljano je o pitanjima cijene rada, smanjenju doprinosa i drugim opterećenjima koja se odnose na poslodavce u Federaciji Bosne i Hercegovine.
Posebno je bilo značajno što su poslodavci na konferenciji dobili obećanje od Vlade da će se ova pitanja vrlo brzo naći pred Parlamentom, što otvara put ka reformama koje bi trebalo da unaprijede poslovni ambijent u Federaciji. Jedna od ključnih tema bila je i nedostatak radne snage te potreba za liberalizacijom tržišta rada kako bi se smanjio odlazak radno sposobnog stanovništva iz zemlje.
Bloomberg Adria
Predsjednik Udruženja poslodavaca Federacije BiH Adnan Smailbegović, gostujući u emisiji Start Bloomberg Adrije, odgovorio je na najavu ministra preduzetništva i obrta Federacije Vojina Mijatovića, da će od prvog januara Federacija imati najnižu prosječnu platu u regiji.
Smailbegović je istakao: "Hiljadu maraka. Minimalna plata danas, ukoliko zaista ne dođe do proširenja osnovice i da ne dođe do smanjenja stopa, to je nešto što bi sasvim sigurno bilo pogubno za bh. ekonomiju. Ja sam sasvim siguran da bi najmanje 50-60 hiljada radnika ostalo bez posla i mislim da to nikom nije u interesu, ni Vladi, ni nama, ni radnicima. Ukoliko se ovi zakoni donesu u paketu, ukoliko se taj zakon napravi tako da zaista, da kažem, pokuša da neutrališe neke negativne posljedice koje bi mogle biti usljed tog značajnog povećanja plate, mislim da je to nešto što bi moglo proći i iz čega bismo i kao poslodavci mogli stajati."
Naglašava zabrinutost poslodavaca zbog potencijalno pogubnih posljedica koje bi povećanje minimalne plate moglo imati na ekonomiju Federacije BiH. S druge strane, ističe se otvorenost za reforme ukoliko se zakoni donesu u skladu s najboljim interesima svih strana - poslodavaca, radnika i Vlade. Očekuje se daljnji dijalog između ovih ključnih aktera kako bi se pronašla održiva rješenja za izazove koji stoje pred tržištem rada u Federaciji BiH.
