Popov: Naš IT kadar neće biti prvi u redu za otpuštanje

Trend otpuštanja radnika iz IT sektora širom svijeta i dalje je prisutan. Iako se u mnogo kompanija radi o otprilike jedan odsto radnika, brojevi, kada se uzme u obzir broj zaposlenih, zaista jesu veliki. Koliko je ugrožen IT sektor u zemljama regije i koliko naši stručnjaci zaista zavise od stranih kompanija i projekata, u Bloomberg Adria Startu govorio je Stevan Popov iz Phoenix Consultancyja. On smatra da naš IT kadar neće biti prvi u redu za otpuštanje.

"Ja mislim da se mi svi to pitamo, ali nekako bih počeo pozitivnim stavom da nećemo biti prvi na spisku za otpuštanje, prije svega zato što su strane kompanije dolazile u naš region iz više razloga. Jedan je definitivno taj 'value for money', koji mi nudimo, i mislim da, ako se 'potrefi' malo sreće, možda baš naši klijenti ili naši projekti ne budu toliko pogođeni tom makroekonomskom situacijom koja nije toliko povoljna trenutno i kod većih kompanija", izjavio je.

Popov smatra da je prednost IT sektora u našem regionu velika zainteresovanost za ovu industriju, kao i obećavajuća primanja koja ovi poslovi donose.

"Ta zainteresovanost definitivno utiče na to da imamo veći pul talenata i da su ljudi dovoljno uporni da nastave da se razvijaju, da rade i da zapravo budu konkurentni na tržištu, kaže Popov naglašavajući kako eksperti, ipak, nerijetko odlaze u inostranstvo da bi predvodili neke velike projekte. 

Na pitanje o zajedničkim problemima s kojima se susreću IT kompanije iz naše zemlje, Popov odgovara da je prije složene makroekonomske situacije zapošljavanje bilo vrlo izazovno.

"Klijenti su uglavnom tražili neke ljude s iskustvom, a samo zadržavanje ljudi je također veoma izazovna stvar. S obzirom na to da trenutna klima u industriji ide na neko zadržavanje od 12 do 24 mjeseca, što je veoma kratko, to je definitivno jedna od stvari za koju mislim da se bori cijeli IT region, na razne kreativne načine", dodao je.

Za naš IT kadar ima samo riječi hvale, a kaže i kako pored svih tehničkih fakulteta koji su fantastični i koji "definitivno edukuju inžinjere na jedan pravilan način, imamo i dovoljan, ali ne prevelik broj akademija koje mogu da budu ulazna tačka za ljude ili da jasno komuniciraju s nekim ljudima koji su pokušali da se bave IT-jem". 

Ipak, kako navodi, najveći izazov i dalje ostaje zadržavanje stručnjaka jer se domaće IT kompanije u nivou primanja ne mogu takmičiti sa stranim kompanijama.

Cijeli intervju možete pogledati na videu.