.webp){kind=icon}
JPMorgan Chase & Co. rekao je svojim upravnim direktorima da sada moraju biti u uredu svaki radni dan, čime je prekinuta praksa hibridnog rada uspostavljena tokom pandemije.
"Naši čelnici igraju ključnu ulogu u jačanju naše kulture i vođenju našeg poslovanja", rekao je operativni odbor banke u dopisu osoblju.
''Moraju biti vidljivi, moraju se sastajati s klijentima, trebaju poučavati i savjetovati te trebaju uvijek biti dostupni za trenutnu povratnu informaciju i improvizirane sastanke. Trebaju nam da daju primjer, zbog čega tražimo od svih izvršnih direktora da budu u uredu pet dana u sedmici''.
Bloomberg
Kompanije s Wall Streeta, kao i kompanije diljem korporativne Amerike, preispituju svoja pravila rada od kuće kako se pandemija Covid-19 povlači. U JPMorganu sa sjedištem u New Yorku zaposlenici u poslovnicama banaka za građane i u obradi čekova moraju svakodnevno biti prisutni, dok je ostalima dopušteno da iskoriste prednost hibridnog modela rada. Ipak, ti radnici moraju biti tri dana u sedmici u uredu, osim ako nemaju odobrenje višeg rukovodstva.
"Većina vas slijedi svoje hibridne modele, ali postoji niz zaposlenika koji ne ispunjavaju očekivanja o prisutnosti u uredu i to se mora promijeniti", rekao je operativni odbor. ''Vi ste odgovorni za ispunjavanje vaših zahtjeva za hibridni model. Vaš upravitelj je odgovoran za osiguravanje da su zahtjevi za prisustvovanje ispunjeni, a u slučajevima kada nisu, to podrazumijeva poduzimanje odgovarajućih koraka za upravljanje učinkom, što može uključivati korektivne mjere''.
