text size
Kompanija rizičnog kapitala Andreessen Horowitz pokreće novi program namijenjen maturantima i mladima koji su napustili fakultet, sa ciljem da pronađe i obuči mlade talente koji razvijaju proizvode zasnovane na vještačkoj inteligenciji (AI).
Horowitz Andreessen Academy je besplatan program koji obezbjeđuje smještaj, računarsku opremu i pristup potrebnoj tehnologiji, kao i novac za putovanja, a zamišljen je kao alternativa mladima koji bi se inače opredijelili za prestižne univerzitete, navela je kompanija u objavi na blogu u utorak.
Program je namijenjen ljudima koji već eksperimentišu sa tehnologijom i žele da "uče brzinom Silicijumske doline", kombinujući obuku koju vode iskusni osnivači kompanija sa razvojem sopstvenih projekata.
Andreessen Horowitz je za pokretanje Akademije izdvojio 42 miliona dolara, a među pojedinačnim investitorima su bivši tehnološki direktor Facebooka Adam D'Angelo i tehnološki direktor kompanije Palantir Technologies Shyam Sankar.
Prva generacija trebalo bi da počne program na jesen 2027. godine u San Francisku, a biće primljeno oko 50 polaznika. Program će trajati godinu dana, a od 2028. u planu je uvođenje dvogodišnjeg programa.
Tehnološki sektor prepun je priča o mladim osnivačima kompanija koji su napustili fakultet - od Marka Zuckerberga iz Mete do Patricka Collisona i Johna Collisona iz Stripea. U novije vrijeme pažnju industrije privukli su mladi stručnjaci za AI poput Alexandera Wanga iz kompanije Scale AI.
Thiel Fellowship, koji je 2011. pokrenuo jedan od prvih investitora u Facebook Peter Thiel, namijenjen je mladima do 22 godine. Taj program dodatno je učvrstio predstavu o mladim osnivačima bez fakultetske diplome i poslužio kao baza za razvoj preduzetnika poput Dylana Fielda, izvršnog direktora kompanije Figma.
Glavna teza mnogih investitora rizičnog kapitala jeste da AI omogućava pokretanje kompanija uz malo iskustva i kapitala, kao i da su ljudi odrasli uz tu tehnologiju, uključujući one koji odmalena koriste ChatGPT, u posebno dobroj poziciji da to iskoriste.
Garry Tan, izvršni direktor poznatog startap akceleratora Y Combinator, rekao je prošlog oktobra da njegov program bilježi naročito brz rast među osnivačima uzrasta od 18 do 22 godine.
Palantir je prošle godine pokrenuo sopstveni program za mlade koji su tek završili srednju školu. Program pod nazivom Meritocracy Fellowship usmjeren je prvenstveno na inženjerska znanja, a obuka se odvija direktno u kompaniji.
Izvršni direktor Alex Karp jedan je od najglasnijih zagovornika ideje da mladi u potpunosti preskoče fakultet. On tvrdi da će AI umanjiti vrijednost fakultetskih diploma i poziva mlade da se opredijele za stručna zanimanja koja je teže automatizovati.
Bloomberg Mercury
Horowitz Andreessen Academy će podučavati polaznike tehničkim i međuljudskim vještinama, a teme će se kretati od "razvoja i širenja AI aplikacija" do "pronalaženja ljubavi", rekao je izvršni direktor Akademije Gagan Biyani u emisiji Bloomberg Tech u utorak.
Andreessen Horowitz želi da ulaže u kompanije koje će nastati u okviru programa, ali se nada i da će se mnogi polaznici nakon završetka ove akademije pridružiti kompanijama koje se već nalaze u portfelju Andreessen Horowitza, dodao je Biyani.
"Oni već dugo interno razmatraju kako bi visoko obrazovanje moglo drugačije da izgleda", rekao je Biyani, govoreći o osnivačima kompanije Marcu Andreessenu i Benu Horowitzu. "Ipak, tek nedavno su zaključili da je došlo vrijeme da se zaista uključe i ponude alternativu."
Horowitz Andreessen Academy razvijena je u saradnji sa tehnološkim kompanijama među kojima su Anthropic PBC, Google u vlasništvu Alphabeta, zatim Nvidia i Palantir, navela je kompanija.
Više od 40 dodatnih kompanija, među kojima su brojne firme iz portfelja Andreessen Horowitza, poput Databricksa i Cognition AI Inc., prijavilo se da nakon završetka programa zapošljava polaznike upravo ove akademije.
.webp){kind=icon}
