karijera

Zašto sve više zaposlenih odbija raditi iznad minimuma

"Tiho odustajanje" kao nova realnost tržišta rada - što stoji iza globalnog pada motivacije na poslu?

Autor: Tamara Kostić

Napustiti posao na godinu dana: Zašto svi govore o sabbaticalu

Ljudi uzimaju duže pauze od posla za odmor, učenje ili promjenu životnog ritma.

Autor: Nejra Džaferagić

Karijera, pritisak i burnout: Novo poglavlje feminističke agende

Sve više žena na vrhunskim pozicijama govori o odustajanju od stalne jurnjave za uspjehom zbog burnouta. Da li je ženska ambicija nestala ili se promijenio način na koji o njoj govorimo?

Kad pretjerano razmišljanje preraste u prepreku u karijeri i svakodnevici

Popularna literatura ukazuje da je overthinking veoma rasprostranjen obrazac razmišljanja u životu savremenih ljudi. Evo kada je stvarno vrijeme da stanete i kako?

Autor: Tamara Kostić

Ageizam – jesu li godine nevidljivi filter tržišta rada?

Zašto su životna dob i bogato iskustvo sve češće prepreka umjesto resurs i prednost prilikom zapošljavanja?

Autor: Tamara Kostić

Zašto koncentracija ne dolazi 'na dugme'

Nedostatak fokusa nakon praznične pauze često je samo znak nedostatka pravca. Pravilo "3 prioriteta" pomaže da se radni zadaci lakše organiziraju i produktivnost brzo vrati. Evo i kako...

Autor: Tamara Kostić

Zašto u 2026. mozak postaje investicija, a ne samo zdravstvena briga?

Koncept brain wealth podiže mentalni kapital na nivo ključnog resursa za karijeru, prihode i dugoročni uspjeh. Šta da uradite da vaša "moždana imovina" raste, savjetuje psiholog

Autor: Gorge Stojanov

Microshifting: Novi trend rada koji zaposleni sve češće biraju

Radite ujutru, napravite pauzu za ručak ili dremku popodne, a onda nastavite raditi. Psihoterapeuti objašnjavaju zašto je microshifting trend koji će se tek razvijati i širiti kako mlađe generacije ulaze na tržište rada.

Autor: Hana Stevović

Putovanje od 40.000 dolara koje mijenja život - zašto je sve više agenata za luksuzne odmore?

U posljednje tri godine, broj ljudi koji se na LinkedInu identifikuju kao turistički agenti ili savjetnici za luksuzne odmore porastao za više od 50 posto, što ga čini petim najbrže rastućim zanimanjem u tom periodu.

Porodica ili karijera? U BiH često ne možeš oboje – 5 stvari za danas

Rodila si ili planiraš porodicu? Izvoli nižu platu i sporiji napredak.

Autor: Nejra Džaferagić

Kreativnost se ne može kupiti - mora se izgraditi

Menadžment zasnovan na strahu i finansijskim nagradama guši kreativnost, dok inovativna radna mjesta koja ulažu u razvoj zaposlenih i psihološku sigurnost podstiču slobodno razmišljanje i napredak.

Putovanje od 40.000 dolara koje mijenja život - zašto je sve više agenata za luksuzne odmore

U posljednje tri godine, broj ljudi koji se na LinkedInu identifikuju kao turistički agenti ili savjetnici za luksuzne odmore porastao za više od 50 posto, što ga čini petim najbrže rastućim zanimanjem u tom periodu