.webp){kind=icon}
Bosna i Hercegovina prilagođava energetsku strategiju prema EU klimatskim smjernicama, anadolijski vinari teže uspjehu u turskoj gastronomiji, a Austrija razmatra širenje Schengenske zone na Bugarsku i Rumuniju. Vrijeme je blagdana, a neke kompanije nude neograničen godišnji odmor kao novi benefit, dok nova studija otkriva da provođenje više od dva sata dnevno na sastancima negativno utječe na produktivnost zaposlenika.
Energetska strategija BiH oblikovana pod utjecajem EU klimatske politike
Federalni ministar energije, rudarstva i industrije Bosne i Hercegovine Vedran Lakić naglasio je da je proces oblikovanja energetske strategije zemlje značajno oblikovan klimatskim i energetskim smjernicama Evropske unije (EU). To uključuje i njenu viziju postizanja klimatske neutralnosti do 2050. godine.
Probali smo anadolijska vina
U turskoj gastronomiji baklave i kebabi su nezaobilazni, ali anadolijski vinari sada teže vlastitom uspjehu. S obiljem zemlje, sunca i vode na brdima oko Eufrata, Turska ima potencijal za vinsku ekspanziju. Unatoč visokom rangiranju u proizvodnji grožđa (6. mjesto s 3,67 miliona tona godišnje), turski vinari tek su na 29. mjestu globalne liste proizvodnje vina. Ipak, i uprkos konzervativnosti anadolijske regije, sve je više novih vinskih projekata koji obećavaju promjene.
Austrija razmatra širenje Schengenske zone na Bugarsku i Rumuniju
Austrija će predložiti proširenje Schengenske zone kako bi obuhvatila zračni promet s Rumunijom i Bugarskom, javlja Kurier, pozivajući se na državne izvore u Beču. Prema austrijskom planu, stroge granične kontrole ostale bi na snazi za cestovni promet, ali pod uvjetom da obje istočnoevropske države članice prihvate izbjeglice koje traže azil. Također, planirano je traženje dodatnog finansiranja od Evropske unije za kontrolu imigracije.
Zašto pojedine kompanije nude neograničen godišnji odmor
Obično se kaže: "Ako nešto zvuči previše dobro da bi bilo istinito - vjerovatno i nije istinito". To bi mogla da bude prva pomisao nekoga ko čuje za najnoviji benefit koji kompanije nude - neograničen godišnji odmor. Druga bi vjerovatno bila - zašto radnici ne bi uzeli cijelu godinu odmora? Međutim, kako to obično biva, u praksi su stvari komplikovanije.
Dva sata dnevno na sastancima je više nego dovoljno
Prema novom istraživanju, provođenje više od dva sata dnevno na sastancima negativno utječe na produktivnost, sugerirajući potrebu za ograničavanjem vremena koje zaposlenici troše na ove aktivnosti. Anketa koju je provela softverska kompanija Slack Technologies među više od deset hiljada radnika ukazuje na to da su dva sata dnevno granica za većinu. Rezultati istraživanja ukazuju na jednaku negativnu produktivnost bez obzira na to jesu li sastanci održani online ili osobno.
Šta se još čitalo za vikend:
Kako je Evropa zamijenila ruski dizel
SAD ne želi u koaliciju za kraj subvencija fosilnim gorivima
Što se krije iza cijene najskupljih parfema na svijetu
Slijedi...
Za početak sedmice donosimo vam najnoviju analizu BBA - Javne investicije i likvidnost banaka spasili region od recesije.
