.webp){kind=icon}
U predstojećoj sedmici analitičari Bloomberg Adrije pripremaju novu analizu nekretnina u našoj regiji. Osim toga, donosimo vam i tekst koji istražuje greške koje lideri i odjeli za ljudske resurse trebaju izbjegavati u odnosima sa svojim zaposlenicima.
Zanimljivo je posmatrati kako se lideri sada prilagođavaju, mijenjajući svoje metode vođenja kako bi zadovoljili potrebe svojih zaposlenika. Alati koji su bili popularni prije 20 ili 30 godina u upravljanju ljudskim resursima, nisu više učinkoviti u poticanju produktivnosti i motivacije zaposlenika. Jedan takav zastarjeli alat je godišnje istraživanje angažiranosti, koje se temelji na postizanju postavljenih ciljeva i ocjenjivanju zadovoljstva zaposlenika.
Napredak u području umjetne inteligencije postavlja pitanje mogućih rizika povezanih s pojmom "AI kolonijalizma".
U narednim danima pratimo i statističke podatke o zaposlenosti, platama, trgovinskim odnosima s inostranstvom te stopi inflacije.
Kao i svakog petka, objavljujemo opinion, a naredne sedmice Miloš Grujić govori o neizvjesnostima koje se naziru u regiji pred dolazak zime.
