Zakon o radu Federacije BiH, koji je Ministarstvo rada i socijalne politike dostavilo kantonalnim vladama na razmatranje u septembru, predviđa značajne promjene u pravima radnika i obavezama poslodavaca.
Prednacrtom zakona je predviđeno mnogo novina, a među rješenjima se posebno ističe pravo radnika na pauzu radi obavljanja vjerskih potreba, što predstavlja značajan pomak u odnosu na važeći zakon iz 2016. godine.
Ova izmjena usklađena je s međunarodnim standardima o slobodi vjere i praksom Evropskog suda za ljudska prava, a u fokusu je ravnoteža između individualnih prava zaposlenih i potreba radnog procesa.
Čitaj više
Novi Zakon o radu FBiH: Plaćen jedan sat sedmično za vjerske potrebe
Prednacrt također uvodi fleksibilnije odredbe o pauzama i odmorima, te modernizira zakonodavstvo u skladu s promjenama tržišta rada, uključujući rad na daljinu i platformske oblike zapošljavanja.
28.10.2025
Rad od kuće: Slijedi li BiH trendove zemalja EU
Hrvatska se nalazi pri dnu ljestvice s 37 posto zaposlenih koji rade od kuće, dok čak 63 posto nikada ne koristi tu mogućnost. Još niže su Grčka 28 posto i Kipar 24 posto.
29.03.2025
Minimalac u Republici Srpskoj biće 1.000 KM za NK, a za VSS 1.450 KM
Minimalna plata u Republici Srpskoj u 2026. godini iznosiće 1.000 KM, što je povećanje za 100 KM u odnosu na minimalac u ovoj godini, dogovorili su socijalni partneri danas.
27.10.2025
Gdje su bile najveće plate u BiH u 2024.: Neki zarade i više od 800 hiljada KM mjesečno
Službene evidencije poreskih uprava u BiH upravo to pokazuju, pa se pojedincima isplaćuju plate u koje su navodno uključeni dodatni bonusi, pa tako njihova mjesečna primanja dostižu i više od 800 hiljada KM mjesečno.
07.07.2025
Novi zakon donosi brojne pozitivne novine, modernizaciju, digitalizaciju i precizno propisane kazne za poslodavce, agencije i digitalne platforme koje krše propise.
Iduće sedmice donosimo vam detalje, a osvrt na novu regulativu daje Adela Ramić, magistrica menadžmenta, ekspertica za finansijsku pismenost i razvoj biznisa, koja ističe da u zakonu i dalje nedostaje odgovornost radnika, rješavanje problema rada na crno…
Banke vs. UIO - kraj ili nastavak borbe?
O sporu teškom 100 miliona KM koji se vodi između banaka i Uprave za indirektno oporezivanje BiH zbog plaćanja PDV-a na kartične transakcije, Bloomberg Adria je pisala ranije.
Šta je sud odlučio, da li je sukobu banaka s UIO kraj ili ulaze u novi krug borbe biće tema na koju ćemo se fokusirati u idućem periodu.
Što se tiče bankarskog sektora koji u FBiH nije baš najbolje započeo ovu godinu, sagledaćemo ko prednjači po profit, a kome je ostalo još malo vremena da popravi bilanse za ovu godinu.
Minimalac, ko dobija više?
Minimalna plata u Republici Srpskoj u 2026. godini iznosiće 1.000 KM, što je povećanje za 100 KM u odnosu na minimalac u ovoj godini, dogovorili su socijalni partneri danas.
Ministar rada i boračko-invalidske zaštite Danijel Egić precizirao je da će najniža neto plata s trogodišnjom srednjom stručnom spremom iznositi 1.050 KM, sa četvorogodišnjom srednjom stručnom spremom 1.100, s višom stručnom spremom 1.350, a za visoku stručnu spremu 1.450 KM.
Kome će plata zaista rasti? Analiziraćemo koliki dio radno angažovanih u RS će zaista primiti uvećanu platu za januar iduće godine.
Košarka i razvoj ligaških takmičenja
U sportskoj rubrici imaćete priliku čitati o Jadranskoj ligi u košarci i da li je njen model s drugim klubovima naredni korak u razvoju ligaških takmičenja.
.webp){kind=icon}
