Softverski inženjer u Tesli mogao bi zaraditi od 83.200 do 417.600 dolara godišnje. Netflix ima oglas za posao s rasponom plaće od 90.000 do 900.000 dolara, a drugi od 50.000 do 600.000 dolara.
Prema novom kalifornijskom zakonu koji je ovaj tjedan stupio na snagu, sve tvrtke s 15 ili više zaposlenika sa sjedištem u državi pri oglašavanju novih radnih mjesta moraju objaviti procjenu plaće koju smatraju "razumnom". No, slično kao i kad je zakon stupio na snagu prošle godine u New Yorku, neke tvrtke liberalno tumače nove propise, s izrazito širokim rasponom plaća.
I just saw a job posting for a Software Engineer at a pretty prestigious organization proudly displaying the pay range for their role: $90,000 - $900,000.
Rasponi Netflixa i Tesle bili su najveći među oko 53.000 oglasa za posao iz 700 tehnoloških kompanija koje je analizirao Roger Lee, suosnivač Comprehensive.io, stranice za podatke o plaćama i analitiku. Prosječna plaća u objavama koje je gledao bila je između 130.000 i 200.000 dolara.
U najranijim danima zakona New Yorka neki su poslodavci imali slične oglase, uključujući i jednog s rasponom od 2 milijuna dolara. Tesla i Netflix nisu odgovorili na zahtjeve za komentar.
"Postoje tvrtke koje objavljuju raspone plaća koji su zaista široki, za koje bi mnogi smatrali da nisu u dobroj vjeri ili duhu zakona", rekao je Lee. "Ali uglavnom velika većina tvrtki poštuje ovaj zakon o transparentnosti plaća u dobroj vjeri."
U svom popisu poslova, iz Tesle su rekli da procjena uključuje plaću, bonus i druge naknade, a ponuđena plaća može varirati ovisno o lokaciji na tržištu, znanju vezanom uz posao, vještinama i iskustvu. Detalji će biti dostavljeni ako kandidat dobije ponudu za posao, stoji u oglasu za posao.
Bloomberg
Netflix ima slično objašnjenje o tržištu, iskustvu i specifičnim zahtjevima posla. "Ovaj tržišni raspon temelji se na ukupnoj kompenzaciji (nasuprot samo osnovnoj plaći), što je u skladu s našom filozofijom kompenzacije", stoji u opisu.
Kalifornijski zakon dio je vala zahtjeva koji su zahvatili SAD, s ciljem uklanjanja rodnih i rasnih razlika u plaćama. U Kaliforniji zaposlenici također mogu pitati svog poslodavca za raspon plaća za svoju postojeću poziciju.
Kako sve više država donosi zakone o transparentnosti plaća, tvrtke poput Microsofta, Citigroupa i Googlea počinju navoditi raspone plaća za sve uloge, čak i kada to od njih ne zahtijeva zakon. I stručnjaci za zapošljavanje kažu da radnici sve više traže informacije.
Mnoge države također zabranjuju tvrtkama da pitaju radnike koliko su plaćeni kod prethodnog poslodavca i zabranjuju zaposlenicima da govore kolegama koliko su plaćeni.
Trenutno nema komentara za vijest. Ostavite prvi komentar...
Pojedini geostratezi odavno se "klade" da će klimatski ciljevi biti odgođeni zarad sigurnosti, a na to su počeli da ukazuju i podaci proteklih šest mjeseci 2025. godine.
Predstavnici finansijskog sektora podijelili su svoje uvide na konferenciji "Finance & Insurance Industries Trends 2025", koju je u utorak u Beogradu organizovala Bloomberg Adria.
Nizozemski fintech Akkuro najavljuje ulazak na tržišta Hrvatske i BiH, oslanjajući se na agentni model bankarstva koji pomjera granice klasičnog softvera.
Triglav osiguranje planira da ugasi svoju kompaniju u Republici Srpskoj (RS) te da cjelokupan portfelj osiguranja u svim vrstama osiguranja prenese na društvo za osiguranje sa sjedištem u Federaciji Bosne i Hercegovine (FBiH).
Industrija nafte (INA) Zagreb je protiv preuzimanja akcija Krajinapetrola Banja Luka, u kojem ima udio od 9,71 odsto, od strane kompanije Aktiva invest Banja Luka.
Unesite svoju e-mail adresu na koju ćemo Vam poslati link za resetiranje lozinke
Premašen je maksimalan broj uređaja. Ako ste vlasnik računa, kliknite na "Pošalji prijavu e-poštom" kako biste primili e-poštu s linkom za prijavu. Slijedite link i moći ćete upravljati uređajima povezanim s vašim računom.
Trenutno nema komentara za vijest. Ostavite prvi komentar...