text size
Banka Societe Generale obavezaće se da uloži 100 miliona evra za smanjenje razlike u platama među polovima, sa ciljem da do 2026. godine na 35 odsto pozicija viših rukovodilaca u kompaniji zauzimaju žene. Nakon što je Evropski parlament usvojio Zakon o ravnopravnosti polova u kompanijama, prema kome bi do sredine 2026. godine žene trebalo da zauzimaju 40 odsto mjesta u upravnim odborima, težište je posebno usmjereno na bankarski sektor u kome je razlika u zaradama i broju pozicija koje žene zauzimaju u odnosu na muškarce prilično evidentna. Međutim, ta razlika se i dalje jasno oslikava i u ostalim industrijama, nezavisno od pozicije.
.webp){kind=icon}
