Strani radnici i tržište rada u BiH

Nedostatak radne snage u Bosni i Hercegovini postaje sve veći problem kako se potrebe tržišta rada neprestano mijenjaju. S obzirom na sve veći broj izdatih radnih dozvola za strane državljane, te mogućnost boravka stranaca bez radne dozvole u određenim slučajevima prema Zakonu o strancima BiH, broj stranih radnika u zemlji vjerojatno je veći od evidentiranih 3500. O tome je za Bloomberg Adriju govorio direktor Udruženja poslodavaca FBiH, Mario Nenadić.

"Udruženje poslodavaca u Federaciji Bosne i Hercegovine nedavno je na svojoj sjednici istaklo pitanje liberalizacije tržišta rada kao jedan od najvažnijih prioriteta za opstanak i preživljavanje privrede u realnom sektoru. Govoreći o angažovanju stranih radnika, moramo priznati da Bosna i Hercegovina, posebno Federacija, postaje rekorder, ali u negativnom kontekstu. Samo prošle godine, u susjednoj Republici Hrvatskoj, izdato je preko 150 tisuća radnih dozvola stranim radnicima. U Sloveniji taj broj iznosi 100 tisuća. Nasuprot tome, mi smo izdali samo 3500 radnih dozvola. Ovdje vidimo veliku rupu u zakonodavstvu koja se odnosi ne samo na legalni i ilegalni rad, već i na proceduru uvoza strane radne snage te nedostatak jasnih i utvrđenih procedura za kontrolu."

Analizirajući nedostatak radne snage po sektorima, vidimo da najveći problemi dolaze iz sektora građevinarstva, turizma, zdravstva i informatičke industrije. Građevinski sektor, koji je ključan za ekonomski razvoj zemlje, suočava se s ozbiljnim nedostatkom kvalificirane radne snage, što usporava mnoge infrastrukturne projekte. Turistički sektor također osjeća nedostatak radnika, posebno u sezonskim destinacijama. Zdravstveni sektor, pogotovo u ruralnim područjima, suočava se s nedostatkom medicinskog osoblja, dok informatička industrija traži stručnjake u području razvoja softvera i informatičke sigurnosti.

Stoga, rješavanje problema nedostatka radne snage postaje ključni izazov za bh. privredu, a zahtijeva širu koordinaciju između vlade, poslodavaca i obrazovnih institucija kako bi se osigurala adekvatna radna snaga potrebna za održavanje i unapređenje ekonomskog rasta zemlje.