Bivši zaposlenik tužio je Teslu tvrdeći da proizvođač automobila nije na vrijeme obavijestio zaposlene o odluci o otpuštanju 10 posto radne snage.
"Tesla je postupala s namjerom i bez obzira na svjesno kršenje prava svojih zaposlenika", piše u tužbi podnesenoj u sudu u San Joseu u Kaliforniji. Prema zakonodavstvu Kalifornije, tvrtka je dužna obavijestiti zaposlene o namjeri otpuštanja 60 dana unaprijed, dodaje se u tužbi.
Jim Watson/AFP
Generalni direktor Tesle Elon Musk prošlog je tjedna putem e-maila zaposlenicima rekao da tvrtka mora smanjiti troškove jer postoji dupliranje uloga među zaposlenicima. Ako bi smanjenje radne snage zahvatilo cijelu tvrtku, to bi značilo da će bez posla ostati 14 tisuća radnika.
Proizvođač električnih automobila sličnu tužbu dobio je i kada je otpustio više od 500 radnika u tvornici u Nevadi 2022. godine. Taj spor riješen je na arbitraži (prvo je bio pred saveznim sudom u Austinu u Teksasu) u korist tvrtke.
.webp){kind=icon}
