.webp){kind=icon}
Stvara se fama o krizi u tehnološkom sektoru. Masovni otkazi u globalnim tehnološkim tvrtkama posljedica su prevelikoga zapošljavanja, smatra Hrvoje Kapetanović, izvršni direktor hrvatske tvrtke Undabot koja u ovoj godini planira rast prihoda od 50 posto.
Prošlog je tjedna Undabot koji se bavi izradom mobilnih i web aplikacija organizirao druženje s medijima povodom desete godišnjice poslovanja. Tom su prilikom prezentirali novu mobilnu i televizijsku platformu za streaming audiovizualnog sadržaja i videoigara, cliq.de, koju su izradili za klijenta na njemačkom tržištu.
Ta hrvatska tvrtka koja je u posljednje tri godine udvostručila broj zaposlenih i sada zapošljava 70 tehnoloških stručnjaka, od kojih su 30 žene, ne boji se krize.
"Krize dolaze i prolaze. Vjerujem da smo mi otporni. Bilo je vijesti da Microsoft i Facebook otpuštaju desetke tisuća ljudi i stvara se fama da IT industrija propada, a pritom se zaboravlja da su se prije godinu-dvije možda čak i prebrzo zapošljavali ljudi kad je to izgledalo oportuno. Velike firme reagiraju tako da, čim se malo zatrese tržište, odmah otpuštaju ljude. Mi naše ljude jako čuvamo i to ćemo se truditi i dalje jer to nam stvara otpornost na krizu. Naravno, pratimo što se događa. Zasad su pokazatelji da su zahtjevi za uslugama koje pružamo sve veći i dalje dosta tvrdoglavo ulažemo u kvalitetu jer vjerujemo da je to najbolja zaštita od krize", komentirao je Kapetanović.
Undabot
Undabot planira prvu polovicu godine završiti s 2,4 milijuna eura prihoda, a godinu s više od 4,5 milijuna eura prihoda. Prema financijskim rezultatima koji su predstavljeni na druženju, prihodi ostvareni izvozom u prvom kvartalu prošle godine činili su 86 posto ukupnih prihoda, a u prvom kvartalu ove godine čak 98 posto prihoda.
"Ovo tržište na kojem smo mi brzo raste i veliko je, samo u Srednjoj i Istočnoj Europi postoji preko osam tisuća tvrtki koje pružaju iste usluge kao mi. Stoga nam je iznimno važno što rastemo organski i razvijamo se brže od tržišta. Također, prihodi ostvareni izvozom nam rastu. Volimo raditi u Hrvatskoj, ali realnost je da su strana tržišta razvijenija te da je tamo više klijenata koji su spremni na veće investicije u digitalne projekte", istaknuo je.
Dodao je kako tvrtka radi manji broj većih projekata tijekom godine te da osim na hrvatskom, slovenskom i srpskom tržištu, projekte rade i za klijente u Švicarskoj, Austriji, Njemačkoj, Nizozemskoj, Velikoj Britaniji, Bjelorusiji, SAD-u i Švedskoj. Neki od njih su Coca-Cola Hellenic Group, CLIQ Digital, Styria Media Group, Austrijska pošta, A1 Telekom Austria Group, Wiener Osiguranje, Njuškalo, Foreo i Nova TV.
Ana Šeler, voditeljica dizajna, predstavila je Undabotove usluge izrade dizajna rješenja i neke od nagrađivanih projekata | Bloomberg Adria
Voditeljica dizajna Ana Šeler izdvojila je nekoliko nagrađenih projekata među kojima su i redizajn Showbizz portala Nove TV te aplikacija Smart Lines koju su radili za Lipa Mill, a koja omogućuje skeniranje bilješki označenih markerom te prijenos tih bilješki uz pročišćeni tekst u digitalni oblik. Najavila je i kako će uz nadogradnje interaktivnog rasporeda i planera s podsjetnicima raditi još novih funkcionalnosti u toj aplikaciji.
Iz Undabota su najavili i otvaranje ureda u Osijeku te u inozemstvu, kao i širenje portfelja usluga.
Iako su, kako kažu, bili fleksibilni i omogućavali rad na daljinu i prije pandemije koronavirusa, ljudi su tada uglavnom dolazili raditi u ured. Kad je krenula pandemija, svi su radili od kuće. "Korona je prošla, ali ljudi se ne vraćaju, promijenio se stil života. Danas imamo popunjenost ureda od 30 posto, dio zaposlenih nam se vratio u Split, dio u Osijek. Sad kad zapošljavamo nije nam bitno odakle je netko. Ured u Osijeku reakcija je na to što tamo već imamo kritičnu masu – desetak zaposlenika kojima želimo omogućiti da imaju prostor i da ne moraju stalno dolaziti u Zagreb ili raditi od doma", objasnio je Kapetanović.
Dio Undabotova tima na proslavi desete obljetnice poslovanja | Undabot
Zasad nemaju u planu neka velika zapošljavanja u novom uredu, ali računaju na to da će usmenom predajom njihovi tamošnji zaposlenici privući nove, osobito zato što tamo ima i studenata informatičkog usmjerenja. "Očekujemo da ćemo i tamo nastaviti organski rasti", nadovezala se Martina Bastašić, voditeljica ljudskih resursa u Undabotu.
Izvršni direktor te tvrtke pojasnio je kako trenutačno istražuju i analiziraju u kojoj bi zemlji bilo optimalno otvoriti ured te kakve bi stručnjake bilo najbolje zaposliti u njemu. U svakom slučaju, bit će to u Zapadnoj ili Sjevernoj Europi, zaključio je.
