Ako tražite novi posao, najveću konkurenciju pronaći ćete na Bliskom istoku i u tehnološkim središtima Kalifornije.
Doha, Dubai i San Francisco su među gradovima koji su imali najveći broj kandidata po oglasu za posao na LinkedInu u februaru, prema studiji online sastavljača CV-ija Resume.io. Kako bi izradila svoje rangiranje, kompanija je pogledala 130 svjetskih gradova i svaku državu SAD-a i pratila koliko je prijava podneseno za pozicije u prvoj sedmici nakon što su oglašene.
Dominacija Katara na popisu vjerovatno je povezana s domaćinstvom Svjetskog prvenstva prošle godine. Od 2010. godine, zemlja je potrošila više od 250 milijardi dolara kao dio priprema — između ostalog na izgradnju gotovo 100 novih hotela, proširenje svoje luke i aerodroma i renoviranje cesta.
Iako je turnir stavio radnu praksu u zemlji u fokus, što je dovelo do širokih kritika zbog postupanja prema radnicima migrantima, Katar je i dalje magnet za one koji traže posao. Prosječno radno mjesto ondje je u februaru prikupilo 399 aplikacija kandidata, pokazuje studija Resume.io. Katar je stvorio univerzalnu minimalnu platu usred bijesa radnika na Svjetskom prvenstvu i ne oporezuje lični dohodak, što ga čini relativno unosnim mjestom za rad.
Radnici u Dubaiju i Abu Dhabiju, koji su također među najkonkurentnijim tržištima rada, također ne plaćaju porez na dohodak. Neke pozicije koje pokreću tržište rada nakon pandemije u Ujedinjenim Arapskim Emiratima uključuju specijalizirane medicinske uloge i slobodni rad na digitalnom sadržaju, prema podacima LinkedIna.
Najviše rangirani gradovi u SAD-u nalaze se u sjevernoj Kaliforniji. San Jose, poznat kao srce Silicijske doline, imao je 108 kandidata po oglasu za posao na LinkedInu u februaru, dok je San Francisco imao 92 kandidata, navodi Resume.io. Obje lokacije imaju relativno visoke prosječne plate, ali su i među najskupljim mjestima za život na svijetu.
Nedavno su rasprostranjena otpuštanja u velikim kompanijama, uključujući Meta Platforms Inc. i Google Alphabet Inc., rezultirala prezasićenošću bazena talenata tehnološkim zaposlenicima koji nemaju kamo otići, dok zamrzavanje zapošljavanja u cijeloj industriji smanjuje učestalost otvorenih oglasa za posao.
Drugi veliki gradovi u SAD-u bili su konkurentni, iako nisu ušli u top 10. New York, koji se još uvijek bori s ponudom poslova prije pandemije, imao je nešto više od 80 kandidata po oglasu, a Chicago je imao oko 50 po objavi na LinkedInu, prema podacima Resume.io.