Nova godina, novo unapređenje? Mnogi od vas možda su u svoje novogodišnje odluke uvrstili i napredovanje na poslu. No, neobična su vremena na tržištu rada u Ujedinjenom Kraljevstvu, gdje je rekordno visok broj slobodnih radnih mjesta u pojedinim sektorima, a tehnološke i finansijske kompanije dijelile su otkaze zbog predviđanja da će doći do recesije. Donosimo najbolje savjete i trikove za osiguranje promaknuća.
1. Ako radite od kuće, više se potrudite da vas nadređeni opaze
Napredovanje na poslu ne ovisi samo o vašem radnom učinku, već i o tome koliko vas šef "vidi". To da vas nadređeni uživo gleda kako radite pokazalo se kao prednost u karijernom napredovanju, navodi se u istraživanju iz 2019. godine. Drugo istraživanje pokazalo je da se radom od kuće smanjila stopa napredovanja, unatoč povećanju produktivnosti. "Svako ko ozbiljno razmišlja o unapređenju vjerovatno neće provoditi pet dana u sedmici radeći na daljinu. Provest će dobar dio vremena dolazeći u ured kako bi bili opaženi", rekao je Jack Kennedy, britanski ekonomist u kompaniji Indeed.
Poslodavci su možda postali svjesniji ovih problema te ih pokušavaju kompenzirati, no uvijek pomaže razmišljati o tome kako komunicirate svoje vještine sa šefovima, rekla je Hannah Salton, trenerica i konsultantica. "Mnoge temeljne vještine koje trebate pokazati na poslu nisu se promijenile. Međutim, zbog pandemije, način na koji možete pokazati te vještine može biti nešto drugačiji" rekla je. "Ako češće radite od kuće, možda ćete se morati više potruditi da vas šef i širi tim opaze."
2. Zaštitite svoju karijeru od recesije
Uz tu riječ na "R" u mislima, bilo bi dobro razmisliti o tome kako ekonomija utječe na vaše karijerne planove. Postoji nešto što možete učiniti, pokušajte steći vještine koje vas čine teško zamjenjivima i razmislite o tome da radite u segmentima koji donose novac, rekao je Kennedy. "U trenutnoj ekonomskoj situaciji, bit će osobito važne pozicije koje stvaraju prihod", rekao je. "Poslodavci će jako paziti da zadrže zaposlenike koji mogu održati dotok prihoda u recesijskom okruženju."
Dodao je da postoje neki sektori koji će u krizi proći bolje od drugih, što bi moglo biti od pomoći ako tražite posao ili razmišljate o promjeni karijere. Industrije poput zdravstva, distribucije i online trgovine bit će manje pogođene recesijom od ostalih, rekao je. Razmotrite rad u sektorima koji trenutno imaju visoku stopu slobodnih radnih mjesta.
Pregled ekonomskih podataka također bi mogao biti od pomoći. Otprilike 600 hiljada ljudi napustilo je britansko tržište rada 2019. godine, najviše ih je bilo u dobi između 50 i 69 godina, pokazuju podaci Ureda za nacionalnu statistiku. To znači da bi se moglo ugrabiti mnogo dobrih poslova. "To bi mlađi radnici donekle mogli iskoristiti za napredovanje u karijeri", rekao je Kennedy.
3. Pronađite pravi posao za sebe
Mnogo je vjerovatnije da ćete dobro raditi ako uživate u poslu, rekla je karijerna savjetnica Alice Stapleton. Dodala je da za njene klijente to ponekad znači i potpunu promjenu karijere. Pomogla je sestri u veterinarskoj ambulanti da postane pekarka, advokatu da se prekvalificira u savjetnika za okoliš, a kreativnom savjetniku da se okrene profesionalnom cvjećarstvu.
"Teško je ostvariti uspjeh u karijeri ako sjedite negdje misleći da to nije ono što dugoročno želite raditi", rekla je. "Potičem ljude da pokušaju ostvariti svoje ideje, da isprobaju učiniti to što žele i vide kako je to stvarnim radnim iskustvom, kratkim stažiranjem ili razgovorom s ljudima koji se time bave."
4. Proširite i produbite svoje vještine
Jedan od najočitijih načina za karijerni pomak u 2023. godini je produbljivanje ili stjecanje novih vještina koje bi vam mogle pomoći da napredujete ili dođete na bolje plaćenu poziciju. Fokusiranje na to da prvo steknete vještine pomoći će vam da dugoročno osigurate napredovanje, rekao je Alastair Woods, partner za plaće i zapošljavanje u PwC-u. "Prije nekoliko godina napredovalo se linearno i uzlazno, ali sad će se napredovati horizontalnije", rekao je. "Usredotočite se na vještine, a ne na posao, novac i titule doći će stjecanjem vještina."
Razmišljajte strateški i tražite vještine koje drugima nedostaju kako biste imali najbolje šanse za napredovanje, dodao je Woods. Istaknuo je da mu se klijenti neprestano žale na deficit kadrova koji barataju i "tvrdim" i "mekim" vještinama. Poslodavci traže ljude koji mogu kombinirati poslovna znanja s vještinama komuniciranja s klijentima, rekao je.
5. Samo pitajte
Postoji vrlo jednostavan način da saznate kako napredovati - samo pitajte svog šefa šta mu treba i koje se vještine traže, rekao je Stapleton. "Pitajte šta organizacija želi", rekla je. "Ne možete brusiti vještine, ako niste svjesni u kojim vještinama ste slabi."
Nakon što saznate što se traži, Stapleton preporučuje da napravite strategiju kako poraditi upravo na tome. "Vodite evidenciju o svemu što dodatno radite kako biste osigurali dodatnu vrijednost", rekla je. Kada se počne razgovarati o promaknućima, korisno je imati evidenciju s dokazima da ste spremni.
.webp){kind=icon}
