Od samog početka, jedna od najvećih snaga Amerike bila je sposobnost da privuče talente iz cijelog svijeta. Stranci sa rijetkim i vrijednim vještinama vidjeli su da SAD nagrađuju trud, stručnost i ambiciju - i pozdravljale su uspjeh imigranata koji je doprinosio napretku prosperiteta nacije. Ta nenadmašna sposobnost da se iskoristi svjetski bazen talenata bila je neprocjenjiv resurs. Više se ne može uzimati zdravo za gotovo.
Kako su napori administracije da ograniči ilegalnu imigraciju prerasli u neprijateljski odnos prema svim vrstama migranata, neki od najboljih i najtalentovanijih ljudi u svijetu počeli su ponovo da preispituju odluku o dolasku u SAD. Za njima postoji potražnja i na drugim mjestima i oni mogu da biraju gdje će raditi i graditi karijeru. Ako više ne budu davali prednost SAD, cijena po privredu biće velika i dugotrajna.
Više od 70 odsto imigranata koji su nedavno učestvovali u anketi kompanije Harris za Bloomberg News kaže da su se njihove mogućnosti u SAD pogoršale u posljednjoj deceniji. Otprilike polovina njih strahuje da će aktuelna politička klima uticati na njihove karijerne izglede. Više od trećine kaže da često žali što je došlo da radi u SAD.
Udio ljudi širom svijeta koji traže posao u SAD se smanjuje. Broj međunarodnih studenata na američkim univerzitetima pao je za gotovo petinu. Njemački kancelar Friedrich Merz nedavno je rekao da svojoj djeci ne bi preporučio da žive ili rade u SAD. Jedan advokat za imigraciju rekao je za Bloomberg News da savjetuje klijente da prilagode očekivanja: "Ako očekujete neku garanciju da ćete imati život i karijeru u Sjedinjenim Državama, to se neće dogoditi. To svakako nije pouzdano."
Zemlja nestajućih prilika - procenat poslova u SAD za koje poslodavci sponzorišu vize opao je od 2023. godine | Bloomberg
Zagovornici strože imigracione politike tvrde da postoji i druga strana: manji broj visokokvalifikovanih imigranata povećaće potražnju za talentovanim radnicima iz SAD, a time i njihove prihode. Zar to ne bi trebalo da bude prvi prioritet kreatora politika?
Veliki broj ekonomskih istraživanja potvrđuje da je taj argument pogrešan. Kvalifikovani imigranti podstiču inovacije i čine kompanije koje ih zapošljavaju uspješnijim. Drugi osnivaju nove kompanije. Te koristi podstiču rast i, što je ključno, povećavaju prihode i mogućnosti zapošljavanja domaćih radnika. (Prema jednom istraživanju, dolazak 100 radnika rođenih u inostranstvu sa naprednim diplomama iz oblasti nauke, tehnologije, inženjerstva ili matematike u prosjeku dovodi do otvaranja 86 radnih mjesta za radnike rođene u SAD.)
Ograničenja za visokokvalifikovanu imigraciju prekidaju taj pozitivan ciklus i podstiču kompanije da poslove šalju u inostranstvo. Važno je napomenuti da kvalifikovani imigranti takođe plaćaju više poreza nego što koriste javne usluge, što posebno snažno doprinosi fiskalnom zdravlju privrede.
Da bude jasno, imigraciona politika SAD godinama zahtijeva reformu. Legalni put za visokokvalifikovane imigrante bio je noćna mora puna kašnjenja i komplikacija čak i prije nego što je aktuelna administracija počela dodatno da ga pogoršava. Program za dobijanje stalnog boravka na osnovu zaposlenja (tzv. zelena karta), na primer, izuzetno je neefikasan jer uvodi jedinstvenu kvotu po zemljama: kandidati koji ispunjavaju uslove mogu da čekaju decenijama, dok su sve vrijeme izloženi stalnim promenama imigracione politike.
Sada tome treba dodati i nepotrebno okrutno sprovođenje propisa i žestoku retoriku kojom se imigrantima - uključujući one koji su kvalifikovani, poštuju zakon i žele da služe zemlji - poručuje da više nisu poželjni. SAD svesno odbacuju resurs koji su druge zemlje donedavno mogle samo da sanjaju da će imati.
Trajna šteta je već načinjena. Bijela kuća mora da promijeni kurs prije nego što posljedice postanu nepovratne.
.webp){kind=icon}
