Poslodavci iz Ujedinjenog Kraljevstva koji očajnički žele zaposliti i zadržati radnike Generacije Z sve više nude "kraće radno vrijeme petkom" u pokušaju da popune upražnjena radna mjesta usred tekuće krize s nedostatkom osoblja.
Internetski portal za zapošljavanje Adzuna zabilježio je nagli porast u oglasima koji nude kraće radno vrijeme petkom, što zapravo znači da radnici mogu započeti vikende nekoliko sati ranije. Ovog marta bilo je 1.426 oglasa za posao na stranici, koji su navodili "kraće radno vrijeme petkom", u poređenju sa samo 583 u istom mjesecu pet godina ranije - prije nego što je pandemija Covid-19 preokrenula radni život.
Radne pogodnosti/Poslodavci mame kandidate ranijim početkom vikenda/Bloomberg
Čini se da je pogodnost namijenjena mlađem osoblju, na pozicijama s plaćama između 20.000 i 40.000 funti (50.000 dolara), prema podacima Adzune koje je Bloomberg dao. Uočljiviji je u određenim industrijama, s Adzuninim oglasima uživo koji prikazuju 348 radnih mjesta u inženjeringu. Bilo je 207 sličnih pogodnosti ponuđenih za poslove prodaje i 156 u ulogama informacijske tehnologije.
Andrew Hunter, suosnivač Adzune, rekao je da promjena odražava činjenicu da zaposlenici "zahtijevaju više" od poslodavaca nakon pandemije.
"Za tražitelje posla, kompanija koja nudi kraće radno vrijeme petkom signalizira da je fleksibilna u svom stavu prema radnom vremenu i brine o dobrobiti svojih zaposlenika - dva faktora od najveće važnosti na današnjem tržištu rada", rekao je Hunter u izjavi poslanoj e-mailom.
Poslodavci koji nude povlasticu uključuju nekoliko srednjih i velikih kompanija. Dobavljač modnih proizvoda DCK Group uključuje rani početak vikenda na popisu pogodnosti za poziciju diplomiranog merchandisinga. Aviokompanija Raytheon Technologies Corp nudi povlasticu u oglasu za posao voditelja ugovora.
Kompanije iskušavaju različite mjere, uključujući četverodnevnu radnu sedmicu, kako bi privukle osoblje, suočene s rekordnim brojem slobodnih radnih mjesta.
Emma, 21-godišnja zaposlenica muzičke izdavačke kuće u Londonu, čiji poslodavac planira olabaviti radno vrijeme petkom tokom jula i augusta, rekla je da je uzbuđena zbog ideje da završi ranije i iskoristi bolje vrijeme.
Formalno — ako je privremeno — skraćenje radnog vremena također znači da osoblje može uzeti dodatni slobodan dan kada rezervira godišnji odmor i to će se računati samo za pola dana, rekla je Emma, koja nije htjela koristiti svoje puno ime kada je razgovarala o svom poslodavcu.
Međutim, pokušaji petljanja s odredbama i uvjetima još nisu ublažili problem nedostatka radne snage u UK-u. Među radnom snagom je 216.000 manje radno sposobnih ljudi nego prije pandemije, što Britaniju čini jedinom ekonomijom Grupe sedam koja se nije oporavila na nivoe prije Covida.
Kraće radno vrijeme petkom/Prvih pet sektora koji nude ovu pogodnost ciljaju na zaposlenike Generacije Z/Bloomberg
U svom prošlomjesečnom govoru o budžetu ministar finansija Jeremy Hunt ukinuo je doživotni dodatak na britansku mirovinsku štednju u nastojanju da privuče starije radnike natrag na tržište rada, što je potez koji će koristiti nekim od najbogatijih štediša u zemlji.
Neki su i dalje skeptični prema vrijednosti korištenja pogodnosti za privlačenje mlađeg osoblja. "U nekom trenutku ćete raditi stvari koje vam se ne sviđaju", nedavno je na LinkedInu napisao Lewis Kemp iz Lightbulb Media sa sjedištem u Manchesteru. ''Biti pouzdan, poštovan i primjereno plaćen vrijedi mnogo više od pizza, praznika i 'ranijeg završetka petkom'''.
.webp){kind=icon}
