Radnici zaslužuju platu koja će spriječiti odlazak i rad u inozemstvu

Zemlje regije se sve više suočavaju s nedostatkom kvalificiranih radnika, a jedan od razloga ovakvog stanja su atraktivne plate koje se nude širom Evrope.

Ovo kretanje kvalificiranih radnika uglavnom je uočljivo u ljetnom periodu, kada su traženi sezonski radnici, kazao je predsjednik Samostalnog sindikata državnih službenika i namještenika u organima državne službe, sudskoj vlasti i javnim ustanovama Federaciji BiH Samir Kurtović za makedonsku agenciju MIA.

On je rekao da su veće plate i ugovori o radu koji daju sigurnost dva ključna elementa za ovu situaciju.

"Ugovori o radu se sklapaju, što je veoma važno, jer kada potpišu ugovor, imaju službeni dokument da će primati platu. Nema gotovine, jer je Hrvatska dio Europske unije i to daje sigurnost. Zbog toga većina radnika preuzima sezonske poslove. Plate su visoke i pouzdane i iznose 2.000 eura mjesečno", rekao je Kurtović.

Kazao je da i u Bosni i Hercegovini postoji manjak radnika, posebno u ljetnom periodu, ali prema Zakonu o radu ugovor o radu mora biti zaključen bez obzira na to da li je radnik primljen na kraće ili duže vrijeme. "Ugovor o radu mora postojati bez obzira na to da li je radnik angažovan na dnevnom nivou, na nekoliko dana ili na nekoliko mjeseci".

Potpisivanje ugovora o radu, dodao je, veoma je važan segment jer se njime definiraju sva prava radnika od visine plate, naknada, minulog rada, doprinosa do trajanja ugovora. Plata treba da ide ukorak s inflacijom kako bi radnici primali platu koja će im biti dovoljna za normalan život da ne rade u inozemstvu. Dodao je kako su cijene porasle, ali da plate ne rastu na kvalitetan i zakonit način. 

Depositphotos

Kurtović, koji u ponedjeljak u Skoplju učestvuje na radionici posvećenoj kretanju radnika i sezonskom radu, rekao je da je nedozvoljeno isplaćivanje plate u gotovini. "Kolega iz Makedonije je na prezentaciji napomenuo da veliki dio poslodavaca platu za sezonski rad isplaćuje u gotovini. To je u našoj zemlji apsolutno neprihvatljivo. Radnik mora biti prijavljen, mora se poštovati procedura i ne može biti plaćen u gotovini". 

Prosječna mjesečna isplaćena neto plata za august 2023. godine u BiH, u odnosu na august 2022. godine, nominalno je viša za 11,8 posto. Za isti period, realni indeks je veći za 6,8 posto. BiH prema tome bilježi najsnažniji realni rast zarada u regiji, zahvaljujući bržem usporavanju inflacije koju vidimo u posljednjim mjesecima, kažu u analitičkom timu Bloomberg Adrije.

Prosječna mjesečna neto plata po zaposlenome u pravnim osobama u BiH za august 2023. godine iznosila je 1.280 KM, što pokazuje nominalan rast za 1,4 posto, i realno je veća za 0,4 posto u odnosu na jul 2023. godine.