Špijuni u dvorani za sastanke

Pred zoru 7. listopada Jami Miscik probudila se u svom domu u Kaliforniji, otvorila iPad te ugledala šokantne vijesti o napadu Hamasa na Izrael. Ova veteranka Središnje obavještajne agencije (engl. Central Intelligence Agency – CIA) brzo je nazvala dva suradnika, bivšeg čelnika Središnjeg zapovjedništva SAD-a i bivšeg admirala američke mornarice te zatim osmislila odgovor na rastuću krizu, smišljajući razne scenarije o mogućem odgovoru Izraela i širim učincima koje će taj odgovor vjerojatno imati. 

Ovaj trio nije radio za CIA-u ili neku vladinu agenciju. Njihovi su savjeti bili namijenjeni zaposlenicima i klijentima investicijske banke Lazard. Uskoro su organizirali virtualne sastanke za stotine zaposlenika i pripremili istraživanje u kojem su opisali kako bi nestabilna situacija mogla utjecati na tržište. "Odmah smo se bacili u akciju", kaže Miscik. "Treba razumjeti osnovne stvari i obratiti pozornost na sljedeća pitanja: širi li se sukob? Hoće li se uključiti i Hezbollah? S iskustvom u mojoj branši razvijete istančane instinkte o tome što je zaista bitno, a što ne."

Miscik i njezine kolege među rastućom su legijom bivših špijuna, diplomata i vojnika koji prelaze u bankarski sektor. Kako navodi SSR Personnel, poduzeće za zapošljavanje sa sjedištem u Ujedinjenom Kraljevstvu koje pomaže državnim službenicima pronaći posao u privatnom sektoru, broj poslova u financijama za koje je potrebna pozadina u obavještajnoj službi skočio je 30 posto u protekloj godini. Taj trend potiču i sve raširenija svijest da opasnosti s kojima se suočavaju ulagači daleko nadilaze kamatne stope, inflaciju i gubitke po kreditima te da nije mudro ignorirati geopolitiku kad je riječ o bilo kakvom ulaganju, a osobito ove godine kad se u desetak zemalja održavaju izbori. Mogućnost da neki problematični politički akter izokrene pretpostavke tržišta samo jednom radnjom navedena je kao najveći globalni rizik u nedavnom ispitivanju 500 institucionalnih ulagača, koje je proveo Natixis Investment Managers.  

Mastercard je u listopadu 2023. objavio da je zaposlio Jeremyja Fleminga, bivšeg voditelja britanske obavještajne, sigurnosne i kibernetičke agencije GCHQ. David Petraeus, bivši direktor CIA-e, partner je u investicijskoj kompaniji Kohlberg Kravis Roberts & Co. Bivši šef Oružanih snaga Ujedinjenog Kraljevstva Nick Carter posebni je savjetnik u Schrodersu, a ta tvrtka za upravljanje imovinom također je za vođenje poslovanja u Kini angažirala Sebastiana Wooda, bivšeg veleposlanika u toj zemlji. 

Wood i Carter prošle su godine održali desetke sastanaka, govora i internetskih prijenosa, nudeći uvide koje upravitelji fondova Schrodersa ne mogu pružiti, kaže Phil Middleton, glavni izvršni direktor za američko područje. Tvrdi da je Woodova stručnost u pogledu Kine unaprijedila znanje klijenata o toj zemlji, a Carterov pogled na Bliski istok pomaže ulagačima da shvate kako tamošnji događaji mogu odjeknuti na neočekivane načine. "Živio je to godinama", kaže Middleton. "Donosi sa sobom stručnost koju mi u kompaniji nužno nemamo."

Velik dio onoga što ljude privlači da prijeđu u financije je naravno - novac. Jedan bivši viši britanski obavještajni službenik kaže da mu se plaća utrostručila kad je prešao u banku, a takvo povećanje plaće izaziva zabrinutost zbog odljeva mozgova s obje strane Atlantika. "Upravo se to odvija, prava borba za najbolje od najboljih iz službe", kaže James Butler, suosnivač londonske agencije za zapošljavanje Enteles Search, navodeći da je uočio "primjetan porast" broja stručnjaka za sigurnost koji traže posao u financijama. GCHQ tvrdi da je uvijek bilo obostrano korisnog zapošljavanja osoblja u i iz privatnog sektora. Vodeće američke obavještajne agencije odbile su komentirati ili nisu odgovorile na naše e-poruke. 

Početne plaće obavještajnih službenika u MI6, vanjskoj obavještajnoj agenciji Ujedinjenog Kraljevstva, iznose nešto manje od 37.000 funti (43.339,78 eura), a direktor agencije Richard Moore primio je oko 160.000 funti (187.415,29 eura) od rujna 2022. godine. Novi službenici CIA-e imaju početnu plaću od oko 67.000 dolara (62.384,37 eura), a direktor William Burns zarađuje oko 200.000 dolara (186.222 eura). Iz kompanije SSR kažu da su bivšim obavještajnim službenicima ugovorili plaće u banci od čak 500.000 funti (585.672,77 eura), s dugoročnim poticajima koji mogu znatno povećati taj iznos. "Sve više ljudi iz obavještajnih službi traži prilike", kaže Peter French, izvršni direktor SSR-a. "Financijske kompanije su vrlo atraktivne, s većom osnovnom plaćom i bonusima."

Depositphotos

Međutim, špijuni ne predstavljaju rješenje svakog problema. Nakon što napuste javni sektor, gube pristup najnovijim obavještajnim procjenama i često ne mogu bez kršenja zakona pružiti uvid u pojedinosti koje klijenti najviše žele. Neki na kraju izgube osjećaj "misije" koji su imali na prijašnjim poslovima ili ne uspiju potpuno prihvatiti usredotočenost financijske industrije na profit. "Fleksibilan pristup svakako je ključ uspjeha u korporativnom sektoru", kaže Mike Bluestone iz Registra ovlaštenih sigurnosnih stručnjaka, britanske strukovne udruge koja pomaže špijunima, policajcima i vojnom osoblju pri prijelazu u privatni sektor. "Nažalost, ne uspiju svi."

Puno je izazovnih problema za koje bivši špijuni moraju pronaći rješenje. Ulagači se sve više žele pripremiti za sve mogućnosti, od pobjede Donalda Trumpa na sljedećim američkim predsjedničkim izborima do eskalacije američko-kineskih tenzija. Naravno, sukob Izraela i Hamasa na prvom je mjestu, kao i trajanje potpore Zapada Ukrajini i mogućnost da Europa osigura više sredstava Ukrajini ako se SAD povuče. 

Međutim, svakodnevni posao obično se ne svodi toliko na prikupljanje informacija koliko na pomaganje klijentima da shvate razmišljanja ljudi tijekom sukoba i predvide što bi se sljedeće moglo dogoditi. Tijekom godina kad je radio kao šef službe MI6 Alex Younger nastojao je zaustaviti terorizam i omesti neprijateljske države te je često posjećivao žarišta kao što su Afganistan ili Somalija. Međutim, otkako se prije dvije godine pridružio Goldman Sachsu u Londonu, vjerojatnije je da će putovati u Zürich ili New York na sastanke s klijentima i osobljem. "Ovdje je zapravo riječ o odnosima i informacijama", kaže Younger. "A taj mi je svijet dobro poznat."

Raste i potražnja za bivšim špijunima koji bi bankama pomogli da pojačaju interni nadzor uzimajući u obzir milijarde dolara kazni koje je financijska industrija platila zbog nedjela kao što su upotreba neovlaštenih usluga slanja poruka, neuspjeh u zaustavljanju pranja novca i nepropisno dijeljenje informacija o prodaji dionica klijenata. "Zaposlio sam se u banci kako bih razotkrio loše ponašanje, pronašao nepoštene trgovce i insajdere koji manipuliraju tržištem i kako bih zaštitio financijska tržišta i ugled banke", kaže Alan Lovell, koji je vodio globalni nadzor HSBC-a nakon 26 godina u britanskoj obavještajnoj službi i nacionalnoj sigurnosti, a koji trenutačno radi u konzultantskom poduzeću TradingHub Group. 

Tvrtke očekuju da im ti novi zaposlenici pomognu u izbjegavanju sumnjivih klijenata, a taj je zadatak sve teži s obzirom na kompleksne režime sankcija koji su nametnuti nakon ruske invazije na Ukrajinu. "Osiguranje je nekada predstavljao čovjek koji je govorio: "Ne, ne možeš to učiniti"", kaže Mike Hurst, direktor kompanije za zapošljavanje HJA Consult u Londonu. "Dobri stručnjaci za sigurnost ljudi su koji kažu: "Moramo uskladiti sigurnost s potrebama kompanije i omogućiti njezino poslovanje. Moraju razumjeti poslovni svijet."

POANTA Broj poslova u financijama koji zahtijevaju iskustvo u obavještajnim službama skočio je 30 posto u prošloj godini jer banke traže bolji uvid u učinke geopolitičkih događaja na tržišta.