Zaposleni kompanije Twitter Inc. tužili su tu društvenu mrežu tvrdeći da odbija isplatiti bonus za 2022. godinu, uprkos obećanju da će biti isplaćen u iznosu od 50 posto od planirane sume.
Twitter ima plan bonusa na osnovu performansi koji se isplaćuje godišnje, a prema tužbi podnesenoj u utorak pred saveznim sudom u San Francisku, uoči akvizicije kompanije koju je Elon Musk izvršio u oktobru, izvršni direktori, uključujući bivšeg finansijskog direktora Neda Segala, rekli su da će bonusi biti isplaćeni.
"Twitter je odbio isplatiti bilo kakav bonus zaposlenima koji su ostali u kompaniji u prvom kvartalu 2023. godine", rekli su zaposleni.
Od Muskovog preuzimanja, Twitter je izgubio više od polovine prihoda od oglašavanja, jer su brendovi izgubili povjerenje da će platforma prestati uklanjati nasilne sadržaje, pornografske sadržaje i govor mržnje. Twitter je također izgubio više od 75 posto svojih zaposlenih putem otpuštanja i ostavki. Platforma je bila pogođena tehničkim problemima, uključujući i nedavno u toku lansiranja predsjedničke kampanje guvernera Floride Rona DeSantisa.
Prijedlog tužbe u ime trenutnih i bivših zaposlenika Twittera, koji su radili u prvom kvartalu 2023. godine, a nisu dobili bonus, podnio je Mark Shobinger, koji je bio viši direktor za nadoknadu u Twitteru do kraja prošlog mjeseca. Njegov posao je uključivao nadzor izvršnih i podsticajnih naknada, a u novembru su mu proširene odgovornosti da uključuju naknade zaposlenih širom svijeta, navodi se u tužbi.
Twitter je ukinuo svoje odjeljenje za odnose s medijima i ne odgovara na zahtjeve za komentar.
Depositphotos
Od Muskovog preuzimanja, kompanija je više puta tužena zbog navodnog neplaćanja računa, uključujući kiriju, a kompaniju su tužili i otpušteni radnici koji zahtijevaju otpremninu i zaostale plate.
Društvena mreža tradicionalno je postavljala cilj za svoj plan bonusa, koji se finansira tokom cijele godine i isplaćuje najmanje 50 posto ciljanog iznosa godišnje, stoji u tužbi.
"I prije i poslije Muskovog preuzimanja koje je završeno u oktobru 2022. godine, menadžment Twittera neprestano je obećavao zaposlenima kompanije, uključujući podnosioce tužbe, da će im biti isplaćeni bonusi za 2022. u skladu s planom bonusa", naveli su zaposleni u tužbi.
Schobinger je rekao da je dao otkaz pošto Twitter nije ispunio mnoga obećanja zaposlenima, uključujući i isplatu bonusa. On sada tuži kompaniju za povredu ugovorne obaveze.
Ovaj tekst se odnosi na slučaj Schobinger v. Twitter, 23-cv-3007 pred Okružnim sudom SAD za sjeverni distrikt Kalifornije (San Francisko).
.webp){kind=icon}
