Benjamin Kadić, osnivač kompanije Popcorn Recruiters, prve bh. specijalizirane regrutacijske kompanije, koja prakticira napredne tehničke sourcing i regrutacijske prakse za angažman kandidata u IT i BPO industriji, kazao je za Bloomberg Adria Market kako ova kompanija radi u vremenskoj zoni koju klijent traži.
Najveći broj klijenata dolazi iz kompanija koje imaju internacionalno prisustvo – najviše američko tržište, koje svoje operativne centre osnivaju u Evropi, objasnio je Kadić.
Postoji potreba za masovnim zapošljavanjem u Adria regiji, pa su tako u BiH nedavno došle dvije kompanije s više od 1.000 zaposlenika, koje su došle s regionalnih tržišta, a u budućnosti se očekuje još veći dolazak stranih kompanija.
Usljed krize talenata, brendiranje poslodavaca smatra se prioritetom broj jedan među velikim kompanijama te je Employer branding glavni prioritet u politikama zapošljavanja u ovoj godini.
Cijeli razgovor pogledajte u videu.
.webp){kind=icon}
