text size
Tokom protekle dvije godine zaposlenici širom svijeta prilagodili su se hibridnom modelu rada te sada sve više očekuju fleksibilnost kada je riječ o mjestu i vremenu rada. Iako su neke kompanije u svijetu, ali i u Bosni i Hercegovini i nekoliko godina prije pandemije koronavirusa pokušale uvesti rad na daljinu, tada nisu naišle na odobravanje zaposlenika. Međutim, pandemija je promijenila preferencije i potrebe radnika. Zaposlenici žele da ih poslodavci slušaju, brinu i prilagode se njihovim novim potrebama i očekivanjima na radnom mjestu.
.webp){kind=icon}
