Karijere
Napustiti posao na godinu dana: Zašto svi govore o sabbaticalu
Ljudi uzimaju duže pauze od posla za odmor, učenje ili promjenu životnog ritma.
24.04.2026
Komentar
Evo zašto Al ne može zamijeniti novinara
Evo zašto Al ne može zamijeniti novinara.
27.03.2026
Newsletter
Investitori gledaju ka Zapadnom Balkanu – 5 stvari za danas
Tri sektora koja mogu pretvoriti regiju u investicijski 'El Dorado'.
26.03.2026
Kompanije
Ništa od ograničenja uvoza čelika u BiH, na kocki 11.000 radnih mjesta
Direktor Hamzić da kompanija neće odustati od svojih zahtjeva.
23.03.2026
BiH
Tržište rada: Do 2030. nestat će 92 miliona poslova, je li i vaš među njima
Prema izvještaju Future of Jobs Report 2025, koji je objavio World Economic Forum, do 2030. godine promjene na tržištu rada zahvatit će oko 22 posto svih postojećih radnih mjesta.
18.03.2026
Komentar
Business Development kao slijepa tačka bh. ekonomije: Zašto talent više nije dovoljan za investicije
Čak 87 posto prihoda u uslužnom sektoru dolazi reaktivno.
13.03.2026
Komentar
Vještačka inteligencija (ne)će nas ostaviti bez posla
Alati vještačke inteligencije (AI) ubrzano postaju dio svakodnevice preduzeća i zaposlenih.
27.02.2026
Svijet
Rusiji kronično nedostaje radna snaga, okreće Indiji i Šri Lanci
Rusija se suočava s najtežom krizom radne snage u desetljećima zbog demografskog pada i rata u Ukrajini, zbog čega širi potragu za radnicima izvan tradicionalnih izvora u središnjoj Aziji.
08.02.2026
BiH
Povećava li Vlada FBiH minimalnu platu na 1.326 KM
Nova uredba otvara prostor za povećanje primanja radnika koji trenutno primaju minimalnu platu od 1.026 KM.
05.02.2026
BiH
Smanjenje bolovanja sa 42 na 15 dana: Kome ovo ide u korist
Poslodavci upozoravaju na, kako tvrde, neuobičajeno dug prosjek bolovanja u Bosni i Hercegovini (BiH), dok se s druge strane postavlja pitanje rješavaju li predložene izmjene uzrok problema ili samo preraspodjelu finansijskog tereta.
05.02.2026
BiH
Neoporezivih 300 KM uz platu, mogućnost poslodavcima u FBiH
Poslodavci u Federaciji BiH moći će i u narednom razdoblju isplaćivati neoporezivu naknadu radnicima u iznosu do 300 KM mjesečno, i to za mjesece od januara do juna 2026. godine.
03.02.2026
Kompanije
Zašto rast IT kompanija u BiH staje nakon 250 zaposlenih
Istraživanje pokazuje da je dosadašnji model rasta dosegao limit kod kompanija sa 200-250 zaposlenih.
02.02.2026
.webp){kind=icon}
