Gotovo 40 posto plata odlazi na rad koji se nikada ne obavi
BiH

Gotovo 40 posto plata odlazi na rad koji se nikada ne obavi

Često apsentizam ukazuje na dublje organizacione probleme: nezadovoljstvo uslovima rada, lošu komunikaciju, nedostatak povjerenja ili loše rukovođenje. Zato ga ne treba posmatrati samo kao trošak, već i kao važan signal da nešto u organizaciji nije kako treba.

prije 16 sati

Autor: Ivana Raonić

Jesu li kolektivni godišnji odmori znak slabosti ili snage
BiH

Jesu li kolektivni godišnji odmori znak slabosti ili snage

Za neke znak slabosti, a za druge vrhunac organizacije – šta zaista znači kolektivni godišnji odmor? Zatvoriti firmu na 15 ili 30 dana i radnike poslati kući, nekima je signal da "nešto ne štima", ali u praksi, uz dobru pripremu, kolektivni odmor može funkcionirati bez gubitaka i uz zadovoljstvo radnika i klijenata.

13.08.2025

Autor: Zinaida Đelilović