generacija Z

Koliko su poslodavci spremni za generaciju Z - pet stvari za danas

Generacija Z će do 2030. godine činiti otprilike trećinu globalne radne snage. Poslodavci širom svijeta sve češće se pitaju - kako zadržati i razvijati ovu generaciju.

Autor: Svjetlana Šurlan

Generacija Z mijenja posao iz temelja – jesu li poslodavci spremni?

Generacija Z se u velikoj mjeri razlikuje od starijih generacija.

Autor: Mirela Haskić-Suša

Generacijski jaz, kulturološki šok i manjak radnika: Što mora znati suvremeni lider

Lideri su nekad bili više usmjereni na tehničke i operativne vještine, dok je danas fokus pomaknut prema takozvanim 'mekim' vještinama.

Autor: Marta Premužak

Evo šta pripadnici generacije Z žele pronaći 'ispod jelke'

Najpoželjnija iskustva među pripadnicima GenZ, kako ih popularno zovu, posjete su destinacijama s "bucket liste" - na listi želja su zatim koncerti, obrok u restoranu iz snova te boravak u svjetski poznatim lancima hotela.

Autor: Ivana Raonić

Mogu li postovi o privatnom životu na LinkedInu pomoći u vašoj potrazi za poslom?

Na LinkedInu postoji još jedna grupa korisnika koji preferiraju personaliziraniji sadržaj.

Mlađim generacijama financijska pismenost važnija nego ikad

Industrija financijskih usluga treba inovirati i prilagoditi način na koji pruža savjete.

Autor: Marta Premužak

Kako bi uspjeli u poslu, nezainteresirane zoomere treba učiti metakognitivnim sposobnostima

Istraživanja su pokazala da je kod zoomera ključno razvijati metakognitivnu sposobnost koja je glavni prediktor uspjeha.

Autor: Marta Premužak

Milenijalci i generacija Z rado ulažu u kriptovalute, a nisu im mrske ni nekretnine

Mlađe generacije su se značajno odmakle od tradicionalnih investicijskih pravaca.

Autor: Matej Prša

Deluzija: novi oblik ispoljavanja uspjeha ili mitologiziranje?

Pripadnici generacije Z okrenuti su ideji deluzije, skovali su i novo ime - delulu.

Autor: Natasha Davidov