Australijanci mogu legalno da ignorišu nerazumne pozive i imejl poruke poslije radnog vremena, a prema novom vladinom zakonu koji je stupio na snagu u ponedjeljak i koji je izazvao kritike poslovnih grupa.
Prema tom zakonima, poslodavci bi mogli da se suoče sa kaznama do 93.000 australijskih dolara (63.000 američkih dolara) ako stupe u kontakt sa zaposlenim iz nebitnih razloga van radnog vremena.
"Kao što ljudi ne dobijaju platu 24 sata dnevno, ne moraju da rade 24 sata dnevno", rekao je premijer Anthony Albanese za Australian Broadcasting u ponedjeljak, dodajući da očekuje da će ove promjene povećati produktivnost.
"Mnogi Australijanci postaju frustrirani što se od njih očekuje da budu na svojim telefonima, imejlovima 24 sata dnevno", rekao je on. "Iskreno, to je problem mentalnog zdravlja."
Australija prati zemlje kao što su Francuska, Španija i Belgija u uvođenju zakona o pravu na isključenje nakon radnog vremena kako bi zaštitili radnike od nerazumnog kontakta van radnog vremena, dok druge vlade širom svijeta razmatraju slične mjere.
Lokalne poslovne grupe već su izrazile zabrinutost oko novih zakona. Andrew McKellar, izvršni direktor Australijske privredne i industrijske komore, opisao je promjene kao "ideju u prolazu" i rekao da poslovni sektor nije bio konsultovan.
Bilo koji sporovi oko pokušaja poslodavaca da kontaktiraju radnike van radnog vremena mogli bi biti upućeni australijskom arbitru za radne odnose, Komisiji za pravedan rad, radi konačne odluke, rekao je ministar za radne odnose Murray Watt u ponedeljak.
On je, međutim, dodao da se nada da će poslodavci i zaposleni moći da riješe bilo kakve sporove kroz razgovore, bez potrebe za eskalacijom.
Pravo na isključenje će odmah važiti za zaposlene u srednjim i velikim preduzećima, dok će mali preduzetnici imati 12 mjeseci prije nego što njihovi radnici budu pogođeni, prema riječima vlade.
.webp){kind=icon}
