Europska unija postigla je politički dogovor o zakonu koji bi zahtijevao da tvrtke koje kotiraju na burzi pređu na 40 posto zastupljenosti žena na pozicijama neizvršnih direktora do 2026. godine.
Europska komisija, izvršna ruka bloka, prvi je put predložila zakon 2012., a formalno usvajanje još uvijek zahtijeva odobrenje parlamenta i 27 država članica. Trenutno su 30,6 posto članova odbora u EU žene i 8,5 posto predsjednika odbora, navodi se u priopćenju EU.
Ursula von der Leyen je rodnu ravnopravnost učinila obilježjem svog mandata predsjednice komisije.
"Poslovni razlog za više žena u vodstvu je jasan", rekla je von der Leyen u izjavi od utorka. "Postoji mnogo žena kvalificiranih za vrhunske poslove: one bi ih trebale moći dobiti."
Ako države članice odluče primijeniti zakonodavstvo i na izvršne i na neizvršne direktore, cilj bi bio 33 posto zastupljenosti žena do 2025. Ako zemlje ne ispune te ciljeve, tvrtke koje su tamo na burzi morat će poduzeti transparentne korake za njihovo postizanje.
.webp){kind=icon}
