U vrijeme kada se mogućnosti za fleksibilan rad sve više smanjuju, prilike za digitalne nomade nastavljaju rasti. Samo ove godine, popularne destinacije poput Grčke, Italije, Japana i Tajlanda pridodale su nove programe za tu grupu radnika - u nastojanju da se takmiče za talente iz inostranstva. Međutim, koja je zemlja najbolja opcija za radnike na daljinu?
Novi izvještaj o digitalnim nomadima globalne savjetodavne firme Global Citizen Solutions, objavljen 25. jula, daje odgovor na to pitanje pregledom programa za preseljenje iz 65 zemalja širom svijeta. Kompanija, koja se fokusira na pružanje pomoći klijentima da identifikuju državljanstvo i prebivalište putem investicionih programa, procijenila je trenutno dostupne opcije gledajući i usvojene zakone i ekspertske inpute.
Podaci pokrivaju pet glavnih kategorija: troškovi vize (troškovi podnošenja zahtjeva, uslovi prihoda), beneficije za vizu (trajanje, mogućnost produženja, državljanstvo), kvalitet života (zdravstvena zaštita, sigurnost, zagađenje, klima), ekonomija (troškovi života, poreska optimizacija, cijena coworking prostora) i tehnologije/inovacije.
Nekoliko faktora dovelo je Španiju do vrha, uključujući novi zakon o startupima, koji ima za cilj jačanje preduzetničkog ekosistema u zemlji, nulto oporezivanje stranih prihoda, pristupačnost, dostupnost brzog interneta i okruženje idealno za tehnologiju i inovacije.
Devet od deset najboljih zemalja su u Evropi, uključujući i neka iznenađenja.
Od Holandije i Norveške, koje su na drugom i trećem mjestu i skoro jednake po broju bodova, donekle se očekuje da budu pri vrhu zbog visokog životnog standarda i dobre zdravstvene zaštite, obrazovanja i socijalnih usluga. Međutim, visoki životni troškovi predstavljaju veliki izazov, navodi se.
Estonija i Rumunija, međutim, bilježe impresivno jake rezultate. One se mogu pohvaliti pristupačnijim načinom života s odličnim pristupom prirodi i bogatom kulturnom scenom. Jedina destinacija koja nije u Evropi, a koja je ušla u prvih 10, jeste Kanada. Ta država je na 8. mjestu, a 2023. je objavila da radi na novoj strategiji za privlačenje tehnoloških radnika.
"Najznačajniji aspekt izvještaja je dominacija evropskih zemalja", rekla je Patricia Casaburi, izvršna direktorica Global Citizen Solutionsa, u izjavi poslatoj mailom. "Pored toga, upadljivo je da je 91 posto od 65 aktivnih digitalnih nomadskih programa pokrenuto nakon početka pandemije Covida 19, što pokazuje brz odgovor na prelazak na rad na daljinu."
Među ostalim kvalitetima koji su Španiji i Holandiji dali prednost, pored visokog kvaliteta života, jeste činjenica da one digitalnim nomadima koji posjeduju vize nude put do stalnog boravka u zemlji (državljanstva).
Bloomberg
Svaka od ovih zemalja ima jasne prednosti. Estonija i Rumunija su napravile značajna ulaganja u tehnologiju, uključujući vrhunsku infrastrukturu za brzi internet. Kao i druge istočnoevropske zemlje koje su rangirane u prvih 20 - Mađarska, Letonija i Češka - mogu se pohvaliti relativno niskim troškovima života, u poređenju sa Zapadnom Evropom.
Tajvan se našao na 12. mjestu zbog jednostavnosti svog sistema o digitalnim nomadskim vizama, koji omogućava da radnici ostanu u zemlji do tri godine nakon odobrenja vize. Međutim, zahtijeva da radite u jednom od osam specifičnih sektora, uključujući tehnologiju, obrazovanje, finansije i pravo. Japan, koji je svoj program digitalnih nomada najavio 1. aprila, našao se na 16. mjestu.
"Postoji širi spektar mogućnosti za digitalne nomade", rekla je Casaburi.
Visoki troškovi viza i potrebni nivoi plata doprinijeli su tome da regioni poput Bliskog istoka (Dubai i Abu Dabi) i Kariba ne budu tako visoko rangirani u okviru indeksa. Na posljednjem mjestu su Antigva i Barbuda, Aruba i Grenada.
Sve u svemu, na Evropu "odlazi" 35 posto svih digitalnih nomadskih viza koje su trenutno u ponudi, pokazuje izvještaj, dok Amerika čini 38 posto, a Afrika samo osam posto. Prema izvještaju, skoro 60 posto viza za radnike na daljinu je nepristrasno u odnosu na nacionalnost ili profesiju.
"Primijetili smo da, iako su većina digitalnih nomada državljani zemalja Globalnog sjevera, sve veći broj dolazi iz zemalja sa 'slabijim pasošima'", dodaje Casaburi. "Ovi pojedinci koriste programe digitalnih nomada za sticanje stalnog boravka i državljanstva u zemljama s jačim pasošima, čime značajno poboljšavaju svoju globalnu mobilnost."
.webp){kind=icon}
