Broj žena koje su rekle da se osjećaju isključenima iz sastanaka i odluka pao je za više od 36 posto
52 posto ispitanih žena reklo je da su se poslodavci promijenili pa su se vratile na rad u uredu
Pružanje fleksibilnosti može biti ključno za privlačenje i zadržavanje radnica
Ostavite prvi komentar