text size
IT industrija u Bosni i Hercegovini ulazi u novu fazu u kojoj cijena rada više nije dovoljna za konkurentnost, dok umjetna inteligencija mijenja strukturu poslova i način razvoja softvera.
IT sektor jeste otporniji nego prije nekoliko godina, ali i dalje ostaje izložen koncentraciji na ograničen broj tržišta i modelu koji snažno zavisi od globalnih kretanja, rekao je ranije za Bloomberg Adriju Rešad Začina, suosnivač i CEO Ministry of Programming (MOP).
Promjene u globalnoj potražnji produžile prodajne cikluse i pooštrile kriterije klijenata, što posebno pogađa outsourcing model.
Istovremeno, konkurentnost se više ne gradi na veličini timova, nego na sposobnosti kompanija da razviju specijalizaciju i preuzmu ulogu partnera, a ne samo isporučioca usluga.
Iduće sedmice donosimo vam razgovor s Emirom Bukvićem, generalnim direktorom ZIRA Groupe. On za Bloomberg Adriju govori o tome kako se domaće IT kompanije nose s usporavanjem globalnog tržišta, zašto je vlastiti proizvod važniji od outsourcinga te šta BiH mora promijeniti kako bi iz zemlje iz koje odlaze IT stručnjaci postala zemlja iz koje se izvoze tehnološki proizvodi.
HR i digitalizacija
Dok digitalizacija ubrzano mijenja prodaju, proizvodnju i finansije, ljudski resursi - HR u mnogim malim i srednjim preduzećima ostaje posljednja funkcija koja čeka ozbiljnu tehnološku transformaciju.
Zašto je HR ostao posljednja stanica digitalizacije, pitanje je o kojem smo razgovarali s fractional HR Consultant i osnivačicom Alfa HR Consultinga Ružom Lukić.
Donosimo vam i pregled deset vještina koje će mladima zaista trebati za 10 godina.
.webp){kind=icon}
