.webp){kind=icon}
Slovenija i Hrvatska su među najpoželjnijim destinacijama za rad među radnicima iz Bosne i Hercegovine, pokazuje najnovije istraživanje portala MojPosao.ba.
Bolje plate, životni i radni uslovi ključni su motivatori koji privlače naše radnike da traže prilike u zemljama regije.
Istraživanje je otkrilo da su ispitanici najviše zainteresovani za rad u sektorima ugostiteljstva, IT-a, građevinarstva, medicine, te transporta i logistike.
Iz navedenih sektora i u ovoj godini veći broj zanimanja se smatra najtraženijim, odnosno deficitarnim za određene industrije.
Glavni razlozi za traženje posla van granica BiH, ali unutar regije, uključuju profesionalni razvoj, bolje radne uslove i socijalnu sigurnost. Podaci pokazuju da naši radnici traže konkurentne plate, sigurnost posla i mogućnost profesionalnog usavršavanja od potencijalnih poslodavaca u zemljama regije.
Prema rezultatima istraživanja, većina ispitanika je spremna trajno raditi u zemljama regije, dok mnogi nisu sigurni da li bi se ikada vratili u Bosnu i Hercegovinu.
Najveći broj ispitanika očekuje minimalnu platu u rasponu od 2.000 do 3.000 eura. Ova očekivanja su usklađena s njihovom željom za boljim životnim standardom i radnim uslovima.
Cjelokupno istraživanje se temelji na anketi od 2.432 ispitanika iz BiH. Najveći broj ispitanika je životne dobi od 26 do 35 godina (39 posto), a potom od 36 do 45 godina (34 posto). Polovinu ispitanika čine visokoobrazovani, dok je prema radnom statusu 74 posto ispitanika zaposleno. Krajnji cilj ovog istraživanja bio je razumjeti motivacije i preferencije radnika iz Bosne i Hercegovine kako bi se identificirali ključni faktori koji ih potiču na traženje posla u susjednim zemljama, te osigurati informacije koje će pomoći poslodavcima u regiji da privuku i zadrže talentovane radnike.
Ovi podaci jasno pokazuju da bolje plate i uslovi rada privlače visokoobrazovane radnike iz BiH u Hrvatsku i Sloveniju, čineći ove zemlje najpoželjnijim destinacijama za rad unutar regije.
Ostaje da se vidi kako će se ovi trendovi razvijati u budućnosti, ali jedno je sigurno – radnici iz BiH aktivno traže prilike koje će koje će im omogućiti bolji životni standard i profesionalni napredak unutar zemalja regije.
