.webp){kind=icon}
Tokom prve polovine 2023. godine objavljeno je 6.649 oglasa za posao putem kojih su oglašena 14.992 radna mjesta, pokazuju rezultati analize tržišta rada koju je proveo MojPosao.ba.
U poređenju s istim periodom prošle godine, broj oglasa je u blagom padu 0,9 posto, što predstavlja preokret u odnosu na prethodne dvije godine, kada je potražnja za radnicima bila u velikom porastu. Tako je naprimjer u 2022. godini potražnja za radnicima rasla preko 30 posto u odnosu na 2021. godinu. Ipak, ove godine interes za posao porastao je za 23 posto.
Nermana Ajanović-Hajdarpašić, direktorica operacija portala MojPosao.ba, kazala je kako je protekle godine vladao optimizam na tržištu nakon završetka pandemije koronavirusa i rezultirao je velikom potražnjom za radnicima.
"Dok su ove godine taj optimizam zamijenili nesigurnost, oprez, pa čak i gubitak poslovnih prilika, što je dovelo do smanjene potražnje za radnicima. Da li je ovo uvod u neku drugu krizu, to je zaista teško predvidjeti, bit će interesantno pratiti dešavanja u drugoj polovini ove godine", kazala je Ajanović-Hajdarpašić.
IT sektor
Prvi put nakon više od 10 godina pada potražnja za radnicima u IT sektoru, a raste interes poslotražilaca za ovim poslovima. S druge strane, najveći porast potražnje za radnicima zabilježen je u kategoriji transporta, skladištenja i logistike.
"IT sektor u našoj zemlji nije osjetio posljedice kakve su recimo osjetile druge zemlje regije, a sve povezano s velikim brojem otkaza koji se desio na američkom tržištu. Međutim, ipak je i u našoj zemlji primjetan pad potražnje za radnicima I to je kategorija koja je pretrpjela najviše posljedica u ovim globalnim dešavanjima", objasnila je Ajanović-Hajdarpašić.
Kad pogledamo podatke za prvih šest mjeseci 2023. godine, 52 posto žena je u potrazi za poslom, a 48 posto muškaraca. U odnosu na prethodnu godinu, taj broj je smanjen, kada je 54 posto žena tražilo posao, a muškaraca 46 posto.
Rad od kuće
U 2023. godini objavljeno je 137 oglasa s opcijom rada od kuće ili hibridnog rada. Za cijelu 2022. godinu objavljen je 171 oglas s ovom opcijom rada.
Najveći broj oglašenih poslova koji imaju mogućnost rada od kuće ili hibridnog rada svakako su agent u poslovnom centru i programer (Software Developer i većina IT profila), za oba posmatrana perioda.
Povećana inostrana potražnja
Od ukupnog broja oglasa, u prvoj polovini 2023. godine, sedam posto oglasa je s inostranom lokacijom. U odnosu na isti period prošle godine, broj oglasa s inostranom lokacijom je nešto manji, dva posto, međutim uprkos manjoj ponudi poslova u inostranstvu, podaci su pokazali da je broj prijava na ove oglase veći u odnosu na prošlu godinu, stoga možemo zaključiti da poslotražioci iz BiH imaju povećan interes za poslove u inostranstvu.
Najveća promjena od prošle godine je rast potražnje za radnicima u kategoriji transporta, skladištenja i logistike, te pad potražnje za radnicima u IT sektoru.
Kada je riječ o državama koje traže naše radnike i dalje su najzastupljenije: Hrvatska, Njemačka, Slovenija, Srbija, UAE, Austrija, Crna Gora i Kuvajt. U odnosu na prethodnu godinu, Hrvatska, Njemačka i UAE su zemlje u kojima je porasla potražnja za radnicima iz BiH u ovoj godini.
