AI
Koje će poslove AI najbrže preuzeti?
Ako ne želite da vas umjetna inteligencija zamijeni na poslu, možda je vrijeme da razmislite o promjeni zanimanja.
24.08.2025
Komentar
Zarada dobra, a bogatstvo nedostižno - upoznajte Parižanina Nikolasa
Popularni mim o Nikolasu prikazuje sliku prosječnog glasača.
18.08.2025
Karijere
Zašto IT menadžeri ne žele da budu menadžeri
U Srbiji svaka druga osoba na rukovodećoj poziciji u IT-ju neće da bude menadžer. I to nije lokalni kuriozitet, slične tendencije beleže se širom svijeta.
26.07.2025
AI
Kako ChatGTP utiče na svakodnevni život i rad
Dvije i po godine nakon pokretanja ChatGPT-a, njegov uticaj na tržište rada, svakodnevicu, pa čak i zdravlje ljudi je značajan.
08.07.2025
Newsletter
Tržište rada u Adria regiji pred izazovima - pet vijesti koje treba da znate
Prema studiji u kojoj je učestvovalo više od 800 poslodavaca iz BiH, 57 posto razmatra zatvaranje firmi.
09.05.2025
Bloomberg Adria TV
Kako trenutno izgleda tržište rada u Adria regiji
Poslodavci u FBiH upozoravaju na negativan utjecaj odluke o povećanju minimalne plate.
08.05.2025
Karijere
Generacija Z mijenja posao iz temelja – jesu li poslodavci spremni?
Generacija Z se u velikoj mjeri razlikuje od starijih generacija.
22.04.2025
Adria
Minimalan trud na poslu bi vas mogao koštati radnog mjesta
Quiet quitting samo je jedan od pojmova koji su proteklih godina bili nositelji okretanja protiv hustle kulture.
19.04.2025
Karijere
Fleksibilni oblici rada postaju ključni adut poslodavaca u BiH
Sve više kompanija nudi raznovrsne benefite kako bi privukle i zadržale talente.
05.04.2025
Zelena tehnologija
Bill Gates otkriva koja zanimanja neće moći zamijeniti AI
Bill Gates, koji godinama prati razvoj tehnologije i njen utjecaj na društvo, upozorava da će AI imati dubok utjecaj na tržište rada.
31.03.2025
Karijere
Soft ili hard skills: Šta poslodavci u BiH najviše traže
Bh. kompanije sve veći fokus stavljaju na soft skills.
23.03.2025
Kompanije
Generacijski jaz, kulturološki šok i manjak radnika: Što mora znati suvremeni lider
Lideri su nekad bili više usmjereni na tehničke i operativne vještine, dok je danas fokus pomaknut prema takozvanim 'mekim' vještinama.
18.01.2025
.webp){kind=icon}
