Kompanija Širbegović Inženjering d.o.o. Gračanica jedna je od najuspješnijih građevinskih firmi u Bosni i Hercegovini (BiH), poznata po montažnoj gradnji i izvođenju velikih industrijskih i komercijalnih projekata u zemlji i regiji. Prema podacima iz 2024. godine, ostvarila je prihod od oko 49,5 miliona KM i dobit od 11,6 miliona KM, čime se svrstava među najprofitabilnije kompanije.
Kompanija je realizirala brojne projekte za domaće i regionalne partnere, među kojima su Bingo, Strabag, te niz poslovnih i proizvodnih objekata u BiH, Hrvatskoj i Austriji. Zahvaljujući kombinaciji domaće ekspertize i savremenih tehnologija u montažnoj gradnji, Širbegović je zadržao poziciju lidera u ovom sektoru i simbol je uspješnog bosanskohercegovačkog izvoza znanja i inženjeringa.
Faruk Širbegović, osnivač i vlasnik kompanije Širbegović Inženjering, za Bloomberg Adriju je istakao da je uspjeh firme rezultat dobro donesenih i planiranih odluka i jasne vizije koja je postojala još od završetka rata.
"Kraj rata smo dočekali s jasno definiranom vizijom budućeg poslovanja", rekao je, podsjećajući da je period od 1996. do 2.000. godine obilježio snažan razvoj kroz kupovinu zemljišta, izgradnju objekata, nabavku opreme i formiranje stručnog kadra.
Rekao je da sve to ne bi bilo moguće, da nisu stekli povjerenje klijenata, osigurali uposlenost kapaciteta i profitabilno poslovanje.
Reinvestirani profit
Kompanija je sav ostvareni profit reinvestirala u razvoj, uz neizbježno zaduživanje koje je omogućilo širenje poslovanja. Već 1997. godine Širbegović Inženjering bio je vodeća firma u BiH u oblasti prefabrikacije, koja je ostala temeljni segment poslovanja. Paralelno s tim, razvijeni su i kapaciteti u konvencionalnoj gradnji, proizvodnji čeličnih konstrukcija, stolariji i projektovanju, a do 2000. godine firma je zapošljavala više od 600 radnika.
Ekspanzija je nastavljena i u periodu od 2000. do 2008. godine, kada je kompanija ušla na tržišta Srbije, Hrvatske, Crne Gore i Slovenije. Proizvodni kompleks tada se proširio na 20 hektara zemljišta s oko 35.000 m2 objekata, a broj zaposlenih dosegao 1.400, uz godišnji prihod veći od 100 miliona KM.
Međutim, kraj 2008. godine donio je globalnu ekonomsku krizu, a Širbegović ju je dočekao s kreditnim obavezama od 52 miliona KM.
"To je bio period najvećih iskušenja kroz koje sam prošao u životu", priznaje Širbegović. Kako bi izbjegao otpuštanja, pokušao je osigurati poslove na libijskom tržištu, ali je izbijanje rata u Libiji prisililo firmu na evakuaciju zaposlenih i smanjenje radne snage za oko 1.000 ljudi.
U tom teškom razdoblju, kompanija je morala prodati dio imovine i opreme kako bi stabilizirala poslovanje i izmirila obaveze prema bankama.
"Zadržali smo ono što je ključno za naš 'core business' i primijenili strategiju 'fokus na glavne kompetencije'", naglasio je Širbegović.
Širbegović Inženjering
100 objekata godišnje
Danas grupa Širbegović zapošljava oko 500 radnika, a zahvaljujući primjeni kriznog menadžmenta i rigoroznoj kontroli finansijskih tokova, kompanija je uspjela prevazići sve izazove ekonomske krize.
"Zahvalan sam našim poslovnim partnerima, saradnicima i zaposlenicima na povjerenju i podršci koju su mi ukazali u tom izuzetno teškom periodu za mene, moju porodicu i firmu", rekao je Širbegović. Velikim zalaganjem svih zaposlenih, kompanija je uspjela zadržati kvalitet i kapacitet proizvodnje, nastaviti ulaganja u razvoj i očuvati konkurentnost i prepoznatljiv kvalitet, koji i danas predstavljaju temelj uspjeha Širbegović Inženjeringa.
Kompanija godišnje izgradi više od 100 objekata, manjih i većih. Rekordan broj je 167 objekata za jednu godinu.
Svoje proizvode izvoze na tržišta Njemačke, Austrije, Slovenije, Hrvatske, Srbije i Crne Gore.
"Morali smo razviti vrlo širok program proizvoda različitih dimenzija i specifikacija kako bismo imali fleksibilnost u ispunjavanju zahtjeva različitih projekata. Po kapacitetu, kvalitetu proizvoda, stručnosti naših zaposlenika, profesionalnom odnosu, poštivanju ugovora, zahtjeva normi i propisa mislim da predstavljamo vodeću firmu u domenu prefabrikacije na tržištima gdje radimo i ključni je faktor uspjeha u izvozu", rekao je Širbegović.
Naglasio je da razvoj uvijek zahtijeva promjene sa ciljem unapređenja kvaliteta, produktivnosti i praćenjem novih tehnologija kako biste bili konkurentni na tržištu. Ključ je u jasnoj strukturi odgovornosti, otvorenoj komunikaciji i visokim standardima profesionalnosti i etičnosti poslovanja.
Širbegović kaže da svaki njihov menadžer i zaposlenik zna svoju ulogu i odgovornost za rezultate, te da je u poslovanju najvažnije zadržati osjećaj zajedništva i povjerenja da svi rade za isti cilj, a to je zadovoljni klijenti, transparentno i profitabilno poslovanje.
Značajan dio prihoda od projekata iz Austrije
Uspjeh kompanije Širbegović Inženjering je rezultat timskog rada, ne pojedinaca, kazao je.
"Bez neophodnog znanja i sposobnosti, kao i posvećenosti svih zaposlenih, a posebno menadžmenta, nije moguće ostvariti poslovni uspjeh bilo koje kompanije. Naša kompanija ima jasno definiranu organizacijsku strukturu, odgovornost i nadležnost, kao i vrlo precizno definirane procedure i radne upute. Uigran smo tim i svako zna šta mu je posao, input i output", govori Širbegović.
Posljednjih 10 godina imaju značajan dio prihoda s projekata koje radimo u Austriji, gdje se posebno ističu dva velika projekta za izgradnju mikro čipova koje su napravili zajedno sa Strabagom.
U velikom broju objekata Širbegović kaže da se ističe 100 najvećih koje su do sada napravili, a čija površina prelazi pet miliona m2.
Širbegović Inženjering
Kada je riječ o inovacijama i u ovom segmentu su one sastavni dio politike poslovanja. Širbegović kaže da su one preduslov za očuvanje konkurentnosti i jačanje tržišne pozicije i razvoja.
Kao kompanija konstantno ulažu u istraživanje i razvoj novih materijala, unapređenje tehnologije prefabrikacije i automatizaciju proizvodnje. Također, inovacije se ne odnose samo na proizvod, već i na organizaciju rada digitalizacija procesa, optimizacija logistike i transparentna komunikacija između sektora prodaje, realizacije i podrške znatno povećavaju efikasnost.
"Naš cilj je ispunjavanje zahtjeva normi i standarda koji se kontinuirano razvijaju i čije zahtjeve morate ispuniti kako biste uopće mogli biti prisutni na tržištu", kazao je te dodao da je rad kompanije nezamisliv bez velikog i razvijenog digitalnog sistema koji je podržan znatnim brojem softwarea bez kojih kompanija ne bi mogla ni funkcionirati.
Naglašava da će nova generacija softwarea, koja je u fazi primjene i razvoja, imati znatno veće kapacitete, mogućnosti i visok nivo automatizacije zahvaljujući primjeni umjetne inteligencije.
U narednim godinama Širbegović kompaniju vidi kao regionalnog lidera u održivoj, pametnoj gradnji, kompaniju koja koristi najmodernije tehnologije, ali ostaje vjerna svojoj tradiciji kvaliteta, povjerenja i najviših standarda profesionalnosti i etičnosti poslovanja.
Fokus daljnjeg razvoja će, kako je rekao, biti na ispunjavanju zahtjeva struke i očekivanja klijenata, primjeni zelene tehnologije, energetski efikasnoj izgradnji objekata i daljnjoj internacionalizaciji poslovanja.
.webp){kind=icon}
