.webp){kind=icon}
Apple Inc. je "prisilno ispitivao" zaposlenike u trgovinama o njihovim prosindikalnim simpatijama i ograničio cirkulaciju sindikalnih letaka, presudio je sudac američkog odbora za rad, označavajući pobjedu radničkih organizatora u najvrednijoj kompaniji na svijetu.
U odluci od utorka, sudac Nacionalnog odbora za radne odnose napisao je da je Apple prekršio prava zaposlenika u svojoj trgovini Svjetskog trgovačkog centra u New Yorku, jednoj od nekoliko diljem zemlje u kojima su radnici prošle godine vodili sindikalne kampanje.
Sudac je napisao da bi se od Applea trebalo zahtijevati da "prestane i odustane" od prisilnog ispitivanja radnika o njihovom zakonski zaštićenom radničkom aktivizmu. Prema odluci, trebalo bi prestati oduzimati prosindikalnu literaturu u sobama za odmor i prestati ometati, sputavati ili prisiljavati zaposlenike u ostvarivanju njihovih prava.
Bloomberg
Glasnogovornik Applea nije imao komentar. Kompanija sa sjedištem u Cupertinu u Kaliforniji prethodno je odbila krivicu.
"Apple potiče otvoreno i inkluzivno radno okruženje u kojem zaposlenicima nije samo dopušteno, već ih se i potiče da dijele svoje osjećaje i razmišljanja o nizu pitanja, od tema socijalne pravde, jednakosti plaća i bilo čega drugog za što smatraju da je važan razlog za promicanje na radnom mjestu", rekao je advokat kompanije Jason Stanevich na saslušanju pred sucem u januaru.
Na odluke sudaca upravnog prava NLRB-a moguće je uložiti žalbu članovima odbora u Washingtonu, a odatle saveznom prizivnom sudu. Agencija ima ovlasti narediti izmjene politika kompanije, ali ne i smatrati rukovoditelje lično odgovornima za kršenja ili nametnuti im kaznene odštete.
Na saslušanju u januaru, advokat NLRB-a Ruth Weinreb izjavila je da je kao rezultat ponašanja kompanije "organizacijska kampanja došla do kraja" na mjestu Svjetskog trgovačkog centra. Tužitelji američkog odbora za rad također su podnijeli tužbu koja još nije riješena optužujući Apple za kršenje radničkih prava u trgovini u Atlanti, jednoj od dvije u kojima su organizatori podnijeli, a zatim povukli peticije za sindikalno članstvo.
Radnici u dvije od otprilike 270 Appleovih maloprodajnih trgovina prošle su godine glasali za sindikalno udruživanje, u Marylandu i Oklahomi, usred šireg vala značajnih pobjeda organiziranja u dugogodišnjim nesindikalnim kompanijama kao što su Starbucks Corp., Amazon.com Inc. i Chipotle Mexican Grill Inc.
