.webp){kind=icon}
Apple u SAD-u podiže plaće radnicima za barem 10 posto jer se u svojim maloprodajnim objektima suočava sa skučenim tržištem rada i širenjem sindikalnih aktivnosti.
Kalifornijska kompanija sa sjedištem u Cupertinu priopćila je kako ove godine povećava budžet za nadoknade. Za svoje će radnike povećati minimalnu satnicu na najmanje 22 dolara, što je 10 posto više u odnosu na prošlu godinu. Ovaj potez uslijedio je nakon povećanja plaća u veljači, problema s inflacijom i pritužbi nekih zaposlenika na uvijete rada tijekom pandemije COVID-19.
Apple, između ostalog, za maloprodajne i korporativne članove tima ubrzava i godišnje povećanje plaća zasnovanih na tromjesečnom učinku, navodi se u e-mailu zaposlenicima. Kompanija se u nekoliko saveznih država bori sa sindikalnim aktivnostima, uključujući Georgiju, Maryland, New York i Kentucky. U nedavnoj videoporuci zaposlenima, Appleov šef maloprodaje upozorio je kako im se "odnos zasniva na otvorenome, suradničkom i direktnom angažmanu", dodavši kako se brine "što bi stavljanje druge organizacije u sredinu našeg odnosa značilo".
Kompanije često najavljuju poboljšanja dok se bore protiv sindikalnih kampanja i tako mogu ometati slobodan izbor zaposlenih, rekla je profesorica radnog prava sa Sveučilišta u Seattleu Charlotte Garden. "Rizik je u tome što radnici vide kako je zadržavanje poboljšanja uvjetovano glasanjem protiv sindikalnog predstavljanja te da će kompanija, ako glasaju za sindikat, igrati tvrdoglavo."
Američke tehnološke kompanije bore se s nedostatkom talenata nakon što su mnogi odabrali fleksibilne opcije ili tijekom pandemije postali obeshrabreni u potrazi za poslom. Proizvođač softvera Microsoft među onima je koji radi konkurentnosti agresivnije troše, planirajući skoro udvostručiti budžet za povećanje plaća ove godine u nastojanju zadržavanja zaposlenih.
Inflacija također igra ulogu u povećanju plaća, pri čemu su potrošačke cijene u SAD-u u travnju porasle za 8,3 posto godišnje, prema u srijedu objavljenim podacima vlade.
Apple ima oko 154.000 zaposlenih s punim radnim vremenom ili ekvivalentno. Početna plaća u toj kompaniji je iznad državnog minimuma u SAD-u, koji od 2009. godine iznosio 7,25 dolara, dok je najniža plaća u New Yorku 15 dolara. Kao i druge vodeće tehnološke firme, kompanija je do sada radila bez formalne organizacije radnika, međutim uspješni potezi za sindikalno udruživanje u Amazonovu skladištu u New Yorku i Starbucksovim kafićima širom zemlje potaknuli su nove kampanje.
