Rast plata u Ujedinjenom Kraljevstvu zadržan je na nivou za koji je guverner Banke Engleske Andrew Bailey rekao da potiče inflaciju, održavajući pritisak za više kamatne stope.
Prosječna sedmična primanja, isključujući bonuse, zadržala su se na 7,3 posto u tri mjeseca do maja nakon što su brojke za razdoblje do aprila revidirane prema gore, objavio je Ured za nacionalnu statistiku u utorak. Izjednačila se s najvišim zabilježenim očitanjima, prošlog mjeseca i sredinom 2021, kada su brojke bile iskrivljene zbog pandemije. Ekonomisti su očekivali usporavanje na 7,1 posto.
"Današnji podaci potvrđuju da je tržište rada još uvijek prevruće, budući da je rast plata i dalje neugodno visok", rekla je Yael Selfin, glavna ekonomistica u KPMG UK.
Brojke su prvi od dva ključna podatka koji će oblikovati sljedeću odluku Banke Engleske o kamatnim stopama, koja treba stići 3. augusta.
Funta je porasla nakon objave, za 0,3 posto na 1,2899 dolara, najviše od aprila 2022.
Izvještaj je također pokazao snažan rast zaposlenosti, ali je neočekivano povećanje stope nezaposlenosti na četiri posto jer je sve više ljudi tražilo posao — što je znak da bi napetost na tržištu rada počela popuštati.
Tvorci politike predvođeni Baileyjem zabrinuti su da je inflacija i dalje više od četiri puta viša od njihovog cilja od dva posto, a radnici zahtijevaju veće plate kako bi nadoknadili pritisak na njihov životni standard koji dolazi zbog skoka cijena. Podaci o inflaciji trebaju biti objavljeni 19. jula.
Plate bez bonusa u privatnom sektoru porasle su na 7,7 posto, što je najveći rast izvan pandemije. Plate u javnom sektoru rasle su najbrže od 2001.
"Povećanje cijena i plata po trenutnim stopama nije u skladu s ciljanom inflacijom", rekao je Bailey. "Interakcija iznad ciljane ukupne inflacije sa skučenošću tržišta rada i pritiskom potražnje u ekonomiji učinila je temeljna kretanja u inflaciji cijena robe i usluga ljepljivijom nego što se ranije očekivalo".
Zabrinutost na tržištu
Zabrinutost na tržištu rada jedan je od glavnih faktora koji potiču inflaciju u Ujedinjenom Kraljevstvu, koja je s 8,7 posto u maju bila viša od bilo koje druge zemlje Grupe sedam. Bailey je iskoristio svoj govor u Mansion Houseu u ponedjeljak kako bi upozorio da su pritisci na plate trenutno prejaki da bi obuzdali rast cijena u Ujedinjenom Kraljevstvu.
Više od 500.000 ljudi napustilo je britansku radnu snagu tokom pandemije, prisiljavajući kompanije da ponude veće plate kako bi privukle osoblje koje im je potrebno. Bailey je rekao da poslodavci također gomilaju radnike nakon što su se suočili s poteškoćama pri zapošljavanju, držeći nezaposlenost iznimno niskom.
Ovomjesečni izvještaj pokazao je da je udio ljudi koji su klasificirani kao ekonomski neaktivni — koji nisu zaposleni niti traže posao — pao za 0,4 postotna boda u poređenju s prethodnim kvartalom na 20,8 posto. Sada je 0,6 bodova više od nivoa prije pandemije.
Većina dobnih skupina pridonijela je padu, uz veliki pad dugotrajnih bolovanja i više studenata koji se vraćaju na posao.
ONS je rekao da su se dugotrajna bolovanja - problem koji muči britansko tržište rada - neznatno smanjila u kvartalu. Pad neaktivnosti uvelike su potaknuli oni iz druge kategorije, uključujući one koji brinu o porodici i one koji su u penziji.
BOE je prošlog mjeseca bio prisiljen ubrzati tempo povećanja kamatnih stopa nakon mnogo jačih od očekivanih podataka o tržištu rada i inflaciji. Ulagači su gotovo u potpunosti uračunali povećanje ključne stope BOE-a za pola boda na 5,5 posto u augustu i vrhunsku stopu od 6,5 posto početkom sljedeće godine — što je najviše u više od dvije decenije.