Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić razgovarao je s predstavnicima Sindikata radnika trgovine i uslužnih djelatnosti u BiH o inicijativi vezanoj za zabranu rada nedjeljom.
Kako je rečeno tokom sastanka, inicijativa za uvođenje neradne nedjelje, odnosno zabrane rada trgovačkim objektima, pokrenuta je nakon ankete među radnicima trgovine i uslužnih djelatnosti kojima je, osim povećanja minimalne plaće koja je njihov prvi prioritet, uvođenje neradne nedjelje sljedeći prioritet na kojem insistriraju.
Iz Sindikata tvrde i da osim anketiranja radnika, nisu provedene druge analize koje bi pokazale stvarni utjecaj i učinak uvođenja zabrane rada nedjeljom te da izradu jedne takve analize pregovaraju sa Ekonomskim institutom UNSA.
Čitaj više
Zabrana rada nedjeljom ne garantuje da radnik neće raditi taj dan
Najveću korist će imati veliki trgovci.
16.08.2023
Broj poslova u BiH se smanjuje, dosadašnji optimizam zamijenila nesigurnost
U poređenju s istim periodom 2022. godine, broj oglasa je u blagom padu 0,9 posto.
08.08.2023
"Cilj nam je svakako da imamo egzaktne podatke o efektima koji se mogu očekivati donošenjem zabrane rada nedjeljom i šta je to što možemo očekivati kao efekte na ekonomiju, društvo i općenito na poštivanje prava radnika", kazala je Mersiha Beširović, predsjednica Sindikata.
Delić je naglasio da bi se to pitanje trebalo rješavati kroz Zakon o radu kojim se i definišu prava radnika, među kojima i pravo na slobodne dane, plaćeni prekovremeni rad i druga prava iz radno-pravnog odnosa.
"Zakonom o unutrašnjoj trgovini može se zabraniti rad objektima nedjeljom, ali postavlja se pitanje kako će se to doista reflektovati na poštivanje prava radnika koja se isključivo mogu treirati kroz Zakon o radu. Ova inicijativa za zabranu rada nedjeljom podrazumijeva čitav paket mjera i smatramo da je neophodno rješavati ih kroz Zakon o radu. Zabrana rada objektima ne znači nužno da će se prava radnika poštivati. Moramo voditi računa da radnici u svakom smislu budu zaštićeni i u planu nam je izmjena Zakona o radu", kazao je Delić.
Da bi se osigurao bolji status radnika neophodno je mijenjati Zakon o radu, potom i raditi na jačanju sistema kontrole poštivanja prava radnika propisanih zakonom.
Naime, Zakonom o radu definisano je da se puno radno vrijeme može rasporediti na pet, odnosno šest radnih dana, mada nije precizirano koji je to dan u sedmici. Također, Zakonom o radu propisano je i da radnik ima pravo na povećanu plaću za otežane uvjete rada, prekovremeni rad i noćni rad, te za rad na dan sedmičnog odmora, praznika ili nekog drugog dana za koji je zakonom određeno da se ne radi, saopćeno je iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.
Oliver Bunic/Bloomberg
Prema našem ranije pisanju zabrana rada trgovina nedjeljom u Federaciji Bosne i Hercegovine ništa ne rješava, naročito ako znamo da se postojeći zakoni ne poštuju, te će najveću korist od ovakvog rješenja imati veliki trgovci, smatra Admir Čavalić, ekonomista i zastupnik u Predstavničkom domu Parlamenta FBiH.
Kako Čavalić pojašnjava za Bloomberg Adriju, ovakvo rješenje najviše ide u prilog velikim trgovcima koji na ovaj način žele riješiti nedostatak radnika. Riječ je o klasičnim zakonima ponude i potražnje. Evidencije zavoda za zapošljavanje u BiH ne daju pravu sliku stanja na tržištu rada - radnika nedostaje i to se znatno osjeti u posljednje dvije godine.
''Zbog toga je izuzetan pritisak na poslodavce da povećaju plate i to se već dešava - prosječna plata ide na 1.300 KM. Dakle, veća potražnja za radnicima povećava cijenu rada i unapređuje radne uslove, odnosno još konkretnije jača njihovu pregovaračku moć'', kaže Čavalić.
.webp){kind=icon}
